Проверку на их соблюдение проводила Мичуринская транспортная прокуратура. Сотрудники ведомства установили, что предприятие приняло к себе на работу бывшего начальника правового отделения Тамбовской таможни. Женщина заступила на должность юриста. Однако новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора на прежнее место работы.
Таким образом, юридическое лицо совершило административное правонарушение по статье 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего». По результатам проверки в отношении организации возбудили дело. Мировой судья Бондарского района признал работодателя виновным и назначил ему штраф в размере 100 тысяч рублей.