В Мичуринске предприниматель не соблюдал законодательство о труде

Как оказалось, с начала июня этого года она работала продавцом в магазине у индивидуального предпринимателя. Работодатель в установленные сроки не оформил с сотрудницей трудовой договор, не издал приказ о приеме на работу и не ознакомил с правилами внутреннего трудового распорядка.

Кроме того, на женщину не была заведена трудовая книжка. Следовательно, прекращение трудового договора должным образом не оформили. Помимо этого, работодатель удерживал с продавца часть суммы причиненного ущерба без соответствующего распоряжения.

За подобные нарушения трудового законодательства, прокуратура вынесла в отношении работодателя постановление о возбуждении дела об административном правонарушении. Для рассмотрения его направили в Государственную инспекцию труда области.