Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 3 тысяч россиян старше 18 лет и выяснил, что идеальный возраст для поиска работы в нашей стране 30–32 года. Молодые женщины сталкиваются с трудностями при трудоустройстве реже, чем мужчины. С возрастом шансы соискателей обоих полов уравниваются. И перед пенсией как мужчины, так и женщины начинают испытывать самые большие сложности в поиске работы.
Как сообщают
Мужчины больше стремятся к карьерному росту и более амбициозны. В возрасте 30 лет этот вопрос для них становится наиболее важным. Поэтому работодатели склонны думать, что мужчина долго не задержится в компании, если они не смогут обеспечить ему быстрый рост. А представительница слабого пола к 30–32 годам обычно уже имеет семью, детей, она реализовала себя как женщина и может быть стабильным надежным сотрудником на долгий период времени. Однако если детей у женщины в 30 лет нет, то, наоборот, ей сложнее найти работу, так как многие работодатели убеждены, что через полгода-год она уйдет в декретный отпуск.
Опрос показал, что к 40 годам сложностей с трудоустройством становится больше как у мужчин, так и у женщин. Эту тенденцию объясняют тем, что в этом возрасте люди имеют большой опыт, знают, что хотят и обращают внимание на репутацию компании и личное отношения к начальнику. Самые большие трудности в поиске работы у россиян начинаются после 50 лет.
После 60 лет остаться без работы для россиян уже не слишком критично. По словам респондентов, трудовой занятости они находят альтернативу — например, забота о внуках. А основным источником дохода становится пенсия.