Тамбовщина "черпает" кадры из резерва

На региональном уровне в его состав включены 130 человек, из них 48 человек - перспективные молодые специалисты в возрасте до 35 лет. На муниципальном уровне выделено 382 «резервиста», из них 86 человек - молодые специалисты Резерв управленческих кадров сформирован в 30 городах и районах области. В окружной резерв управленческих кадров от Тамбовской области на сегодняшний день включены 64 кандидата. Резерв управленческих кадров сформирован по двенадцати приоритетным сферам экономики.

Так, из числа «резервистов» на вышестоящие должности назначены 32 человека, из резерва муниципальных образований на должности руководителей муниципальных учреждений и должности муниципальной службы назначены 59 человек. Из состава представителей области в федеральном резерве по службе продвинулись 16 «резервистов».