Руководитель отдела компенсаций и льгот

Тамбов, ул. Советская, 114

Обязанности
Разрабатывает:
Предложения по оптимизации организационных структур Филиала;
Штатное расписание в соответствии с утвержденным годовым бюджетом;
Оценку/переоценку по должностям (за исключением должностей руководящего состава филиала, ключевым и массовым должностям предприятия);
Шкалу заработных плат на уровне Филиала с учетом утвержденных коэффициентов;
Бюджет по затратам на персонал;
Аналитический отчет по фактическим затратам на персонал.

Обеспечивает и осуществляет:
Оценку целесообразности внесения изменений в организационные структуры по заявкам от подразделений Филиала;
Участие в разработке и внедрении норм труда и методик расчета численности по всем видам деятельности, координацию и контроль использования нормативов труда в Филиале;
Подготовку, согласование и последующую корректировку ежегодного ресурсного плана Филиала;
Подготовку и представление на согласование расчетов бюджетной (плановой) численности, исходя из фактической и плановой рабочей нагрузки и функционала, объемов производства, производительности и т.д.;
Согласование бюджетов и обеспечение контроля за расходами на персонал;
Проведение анализа показателей труда и разработку мер по повышению эффективности персонала в Филиале;
Внедрение и контроль исполнения утвержденной АУП матрицы льгот.

Организует и контролирует процесс внедрения и реализации:
Систем премирования;
Структур должностных уровней с привязкой к ним компенсационного и льготного пакета;
Методологии Предприятия по процессу бюджетирования затрат на персонал;
Формирования бюджета затрат на персонал и контроль его исполнения в Филиале;
Утвержденной АУП матрицы льгот.

Требования
Высшее экономическое образование;
Опыт работы по специальности от 1 года;
Исполнительность, внимательность, ответственность

Условия
График работы: Понедельник-четверг с 08.30-17.30 ч, пятница с 08.30-16.00.
Оформление по ТК с первого рабочего дня, расширенный соцпакет.
Дружный коллектив, интересные цели и задачи.

Распечатать