Согласно информации, предоставленной The New York Times, после выхода из Европейского Союза и изменений на рынке труда Великобритания всё чаще начинает привлекать сезонных работников не из Восточной Европы, а, подобно России, из Центральной Азии.
▪️Речь идет о гражданах Кыргызстана, Таджикистана, Казахстана и Узбекистана. Как сообщает издание, к 2023 году на эти четыре государства приходилось более 50% всех выданных шестимесячных рабочих виз для сельскохозяйственной сферы.
Основные факторы:
▪️недостаток рабочей силы;
▪️переориентация рекрутинговых агентств;
▪️меньшие ожидания по зарплатам по сравнению с западными странами.
В то же время стоит отметить, что сезонные работники в Великобритании получают значительно больше, чем на родине.
Тем не менее, правозащитники подчеркивают возможные риски: краткосрочные визы связывают работников с одним работодателем, что может привести к зависимости и трудовой уязвимости. По данным оценок, значительная часть мигрантов не знает, как адекватно защищать свои права.
Великобритания привлекает мигрантов из Центральной Азии для сезонных работ, уводя их у России
