С 2027 года новый порядок учёта стажа для ухаживающих за инвалидами и пожилыми

С 2027 года в России изменяется порядок учета в страховом стаже периодов ухода за нетрудоспособными гражданами – пожилыми людьми старше 80 лет и инвалидами I группы. Новые правила касаются всех, кто ухаживает за близкими и родственниками, и существенно пересматривают существующую процедуру подтверждения таких периодов. В настоящее время достаточно подать заявление в Социальный фонд во время ухода или по его завершении, а с следующего года необходимо будет подавать заявление одновременно с началом ухода и затем ежегодно продлевать его, чтобы стаж продолжал начисляться.

Изменения также коснутся списка необходимых документов. При оформлении ухода по новым правилам потребуется предоставить письменное согласие человека, за которым осуществляется уход. На данный момент такое согласие требуется только в тех случаях, когда ухаживающий и его подопечный живут отдельно. Более того, для удобства граждан с 2027 года прием заявлений будет организован не только в клиентских службах Отделения СФР по Тамбовской области, но и в электронном виде через портал «Госуслуги», а также в многофункциональных центрах «Мои документы».

До конца 2026 года продолжают действовать текущие, упрощенные правила учета в стаже периодов ухода. Однако важно помнить, что для того чтобы это время было учтено при оформлении пенсии, необходимо зафиксировать соответствующие периоды до конца 2027 года, подав заявление в региональное Отделение Социального фонда. С 1 января 2028 года подтверждение периодов ухода, которые имели место до 2027 года, станет невозможным. Этот переходный период предоставляет гражданам время для разрешения всех вопросов по уже завершенным случаям ухода.

Периоды ухода за нетрудоспособными непосредственно влияют на пенсионные права. За каждый полный календарный год ухода ухаживающему засчитывается один год страхового стажа и начисляется 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициента. Начиная с января 2026 года Отделение СФР по Тамбовской области уже приняло более пяти тысяч решений об установлении периодов ухода. При этом существует обязательное правило: периоды ухода учитываются в стаже только при наличии у ухаживающего хотя бы одного дня официального трудового стажа – до или после периода ухода.

Источник