Корень проблемы дефицита кадров сотрудники регионального управления здравоохранения видят в малом притоке молодых специалистов. Выпускники медицинских вузов в других городах не спешат приезжать на работу в Тамбов. Руководство ведомства возлагает надежды на студентов мединститута ТГУ имени Г.Р. Державина. Для привлечения их к работе на Тамбовщине будет создана специальная программа по обеспечению социальным жильем. К ее разработке в ближайшее время приступят в областной администрации.