Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.
Согласен

Воспитывать по-новому: классные руководители в Тамбовской области начнут получать оценки за свою работу

31 января 2018, 08:48

Воспитывать по-новому: классные руководители в Тамбовской области начнут получать оценки за свою работу
Фото: Новосибирская открытая образовательная сеть
Соответствующий проект стартовал в начале года.

Уже из названия «Институт классного руководства: новый формат» понятно – грядет большой передел. Его главные задачи – повысить профессиональный и социальный статус классных руководителей и распространить «современные практики воспитания». Какие именно – не уточняется.

Новый подход должен дать объективную оценку работе классных руководителей. Но самое интересное – он должен повысить их мотивацию. Ведь предполагается, что участники проекта смогут получать стимулирующие выплаты в зависимости от того, насколько эффективно будут выполнять функции именно классного руководителя. Тем более их система оплаты труда давно не менялась.

Кстати, оценивать качество работы классных руководителей будут с учётом местных особенностей.

Юрий ЦЕНИН