Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.
Согласен
vtambove.ru
Каждый пятый соискатель в Тамбове хотел бы работу с четырёдневной неделей 21% кандидатов в регионе не видят никаких минусов в переходе на четырехдневку.

Каждый пятый соискатель в Тамбове хотел бы работу с четырёдневной неделей

14 ноября 2019, 13:15
Каждый пятый соискатель в Тамбове хотел бы работу с четырёдневной неделей
Фото: eadaily.com
21% кандидатов в регионе не видят никаких минусов в переходе на четырехдневку.

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Тамбовской области, чтобы выяснить их отношение к возможному переходу на четырехдневную рабочую неделю.
Согласно данным этого исследования, 30% опрошенных соискателей региона высказались за то, что четырехдневная рабочая неделя станет реальностью в ближайшие 3–5 лет, еще 39% в этом сомневаются.

Свою неготовность к переходу чаще выражают владельцы компаний (30%) и топ-менеджеры (12%). Позитивно настроенных на четырехдневную рабочую неделю больше всего среди представителей IT-сферы (23%) и маркетинга (22%).

Выяснилось, что 48% работающих соискателей, готовых к переходу на четырехдневную рабочую неделю, согласны ради этого перехода работать интенсивнее, 38% респондентов готовы к этому только при условии сохранения заработной платы. Еще 32% высказались за увеличение продолжительности рабочего дня ради того, чтобы неделя сократилась на один день. Также 22% опрошенных готовы трудиться без обеденного перерыва, 16% — отказаться от части заработной платы.

Алена Манохина, руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг:

Если бы предполагалось уменьшить число рабочих часов в неделю, 30% опрошенных соискателей региона хотели бы трудиться пять дней с сокращенным количеством рабочих часов в день, а 70% — отдали бы предпочтение четырехдневной рабочей неделе с тем же количеством рабочих часов в день. Оказалось, что для 52% опрошенных соискателей основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю будет возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Еще для 55% — это отличный повод заняться домашними делами. 24% использовали бы дополнительный день, как возможность подработки. 15% не видят плюсов в переходе на четырехдневную рабочую неделю вообще: больше всего эта доля среди генеральных директоров и владельцев компаний (26%).

Также для 48% респондентов региона основным минусом перехода на четырехдневную рабочую неделю является сокращение зарплаты, 15% расстраивает уменьшение количества отпускных дней. Опасаются увеличения рабочего дня и переработок 58% соискателей. 21% совсем не видят минусов.

Опрос проводился с 11 по 18 октября среди 9273 российских соискателей.