Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.
Согласен
vtambove.ru
В Тамбовской области 226 молодых мам региона уже освоили новые профессии Это стало возможно в рамках нацпроекта «Демография».

В Тамбовской области 226 молодых мам региона уже освоили новые профессии

9 октября 2020, 18:06
В Тамбовской области 226 молодых мам региона уже освоили новые профессии
Фото: aromashevo.online
Это стало возможно в рамках нацпроекта «Демография».

По состоянию на 1 октября, к переобучению и повышению квалификации приступили 260 женщин, причем 226 из них уже завершили обучение.

Молодые мамы осваивают новые профессии благодаря реализации нацпроекта «Демография» по направлению «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». В этом году на эти цели направлено более 11,6 млн рублей.
Новшеством этого года стало то, что обучиться новым специальностям теперь могут не только женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Теперь пройти обучение могут мамы с детьми дошкольного возраста до 7 лет, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в службу занятости.

Все занятия проводятся в образовательных организациях нашего региона. У женщин, воспитывающих дошкольников, востребованы такие профессии и направления обучения как: «Практическая психология личности», «Кадровое делопроизводство», «Основы экономики и бухгалтерского учета», «Автоматизированный бухгалтерский учет с применением программного комплекса 1С: Бухгалтерия», «Бухгалтерский налоговый учет, анализ и аудит в коммерческих организациях», «Специалист в сфере закупок», «Кондитер (с получением дополнительной квалификации «Карвинг-фигурная резка из овощей и фруктов»)», «Парикмахер (с присвоением дополнительной квалификации «Визажист, стилист»)», «Специалист по маникюру, специалист по педикюру (с получением дополнительной квалификации «Дизайн и наращивание ногтей»), «Дизайн».

Пройти обучение женщины могут, как самостоятельно обратившись в органы службы занятости населения, так и по направлению работодателя. Также обучение проводится посредством образовательного сертификата, когда женщина самостоятельно определяет вариант образовательной программы и удобное время.