Большинство респондентов — 94 процента, признались, что на работе думают о своих чадах. Половина опрошенных не скрывает, что периодически звонит домой и узнает, как там дела. Для 16 процентов работающих мам разрыв с ребенком становится стрессом — больше всего переживают родительницы малышей до 4 лет.
Согласно опросу
Ответили мамы Тамбова и на вопросы, посвященные взаимоотношениям с работодателями. На 54 процентах статус материнства не сказался — им от начальства не поступает никакой помощи. Зато каждая пятая призналась, что компания дарит подарки детям на разные праздники. 12 процентам позволили перейти на гибкий график. А одному проценту опрошенных работодатель даже начисляет денежный бонус за наличие детей.