Мало кто осознает, что размер вашей пенсии зависит не только от заработка и стажа работы.
Существуют периоды, которые государство обязано учитывать, даже если вы в это время не работали, но они не всегда отражаются на лицевом счёте.
Эксперт по пенсионному законодательству Иван Березовский объясняет, где могут быть потери и какие последствия это может иметь.
Что такое «слепые зоны» лицевого счёта
Индивидуальный лицевой счёт (ИЛС) — это ваша пенсионная история в цифрах. В идеале там должно быть всё: работа, служба в армии, декреты, уход за близкими. Но зачастую часть данных просто не попадает в систему.
Причины этого:
- работодатель не предоставил информацию вовремя;
- период не был оформлен документально;
- данные были утеряны при переходе на новую пенсионную систему;
- человек не знал, что этот период можно учесть.
В результате вы можете получить пенсию ниже, чем заслуживаете, и это может продолжаться годами.
Какие периоды чаще всего не учитываются
Статья 12 Закона № 400-ФЗ гарантирует учёт нескольких значимых периодов жизни. Вот основные:
- Служба в армии по призыву. За каждый год — 1,8 пенсионного балла.
- Уход за инвалидом I группы.
- Уход за пожилым человеком старше 80 лет.
- Отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет.
Если этих данных нет в вашей выписке, ваша пенсия может быть значительно занижена. И здесь речь идёт не о незначительных суммах.
Декрет, который стоит реальных денег
С 2026 года правила начисления баллов за декрет стали более выгодными. Ранее были ограничения по количеству детей, теперь они отменены.
Сколько баллов можно получить:
- Первый ребёнок — 2,7 ИПК за полтора года ухода.
- Второй ребёнок — 5,4 ИПК.
- Третий и последующие — по 8,1 ИПК.
Теперь самое интересное. Эксперт привёл расчёт на 2026 год. Стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 156,76 рубля. Умножаем:
8,1 × 156,76 = 1 269,76 рубля в месяц.
Именно столько теряет мать, если период ухода за третьим или четвёртым ребёнком не был учтен в её лицевом счёте.
С 2027 года пересчёт будет доступен и для женщин с четырьмя и более детьми. Четвёртый ребёнок будет приравнен к категории «третий и последующие», что даст те самые 8,1 балла.
Важно: двойного учёта не бывает
Не стоит полагать, что баллы за декрет или службу в армии будут начислены «сверху» к зарплатным отчислениям. Социальный фонд выберет один вариант — тот, который будет более выгоден для вас.
Если женщина в декрете продолжала работать и работодатель платил за неё взносы, то замена работы на уход может быть нецелесообразной. Однако если она не работала — этот период обязательно нужно проверить и, при необходимости, добавить.
Что делать прямо сейчас
Алгоритм прост:
- Закажите выписку из ИЛС. Это можно сделать через «Госуслуги» за несколько минут.
- Тщательно проверьте раздел о нестраховых периодах. Убедитесь, что там указаны армия, декреты и уход за инвалидами.
- Соберите подтверждающие документы. Для армии — военный билет. Для декрета — свидетельства о рождении детей. Для ухода — справки или документы о том, за кем ухаживали.
- Подайте заявление в СФР. Приложите копии документов и попросите скорректировать счёт.
Обычно эта процедура не занимает много времени, а результат будет с вами на всю жизнь.
