Минтруд разработал проект постановления о праздничных днях на 2027 год. Хотя документ ещё не утверждён, уже можно ориентироваться на предварительный график, который обещает длинные новогодние каникулы — целых 11 дней подряд. Также предусмотрены несколько трёхдневных уик-эндов и одни четырёхдневные выходные в ноябре.
Уточню, что это пока проект, возможны изменения. Однако уже сейчас можно спланировать отпуск заранее.
Зачем изменили график
Изменения в проекте обусловлены текущей экономической ситуацией: власти стремятся равномернее распределить нагрузку на производство и избежать длительных простоев предприятий в начале года. Поэтому часть выходных в январе перенесут на другие месяцы.
Общая продолжительность новогодних каникул сохранится, но сам график будет существенно изменён — некоторые дни перенесутся на другие месяцы.
Запланированные переносы
Предполагается три переноса:
- Суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября.
- Воскресенье 3 января станет выходным в пятницу 31 декабря.
- Суббота 20 февраля будет рабочей, чтобы освободить понедельник 22 февраля.
Такой подход позволяет не терять дни, выпадающие на каникулы, и распределять их в течение года. В итоге новогодние праздники растянутся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года — 11 дней без перерыва.
Короткие выходные в течение года
Кроме января, трёхдневные выходные ожидаются в феврале, марте, мае и июне.
- Февраль — с 21 по 23 число.
- Март — с 6 по 8.
- Май — два периода: с 1 по 3 и с 8 по 10.
- Июнь — с 12 по 14.
Ноябрьские каникулы станут самыми длинными после январских — четыре дня, с 4 по 7 ноября. Дополнительный выходной появится благодаря переносу с января. Кроме того, 31 декабря 2027 года также будет нерабочим.
Согласование школьных каникул
Рекомендуемый график учебного года предполагает, что зимние каникулы у школьников начнутся 31 декабря 2026 года и завершатся 10 января 2027 года. Это совпадает с официальными новогодними выходными, что удобно для семейного отдыха.
Однако стоит учитывать, что конкретные даты могут варьироваться в разных школах, так как учебные заведения могут корректировать расписание в зависимости от своих программ и решений управляющих советов. Общий ориентир уже есть, но уточнить в своей школе не помешает.
Что считается праздничным по закону
Трудовой кодекс определяет несколько нерабочих праздничных дней:
- новогодние каникулы с 1 по 6 и 8 января;
- Рождество 7 января;
- 23 февраля;
- 8 марта;
- 1 и 9 мая;
- 12 июня;
- 4 ноября.
Если праздник совпадает с обычным выходным, его переносят на рабочий день. Для января правительство может выбрать другие даты переноса, чтобы равномерно распределить отдых, а не сосредотачивать его в начале года.
Сокращённые дни и шестидневная неделя
При стандартной пятидневной рабочей неделе в 2027 году будет семь коротких рабочих недель:
- четырёхдневные — в марте, мае, июне и конце декабря;
- трёхдневные — в конце февраля и начале ноября.
Одна неделя окажется шестидневной: с 15 по 20 февраля. Суббота 20 февраля станет рабочей, а понедельник 22 февраля — выходным. Это стандартная практика, когда праздничный день соприкасается с обычными выходными.
Согласно статье 95 Трудового кодекса, день перед праздником сокращается на час. В 2027 году короткими днями станут 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Если перед праздником идёт обычный выходной, сокращение не применяется. Для сменных графиков и неполной занятости правила зависят от условий трудового договора.
Когда выгоднее взять отпуск
Отпускные рассчитываются по среднему заработку, поэтому месяцы с большим количеством рабочих дней выгоднее с финансовой стороны.
- Июль — максимум, 23 рабочих дня.
- Март, апрель, август, сентябрь — по 22 дня.
- Июнь, октябрь, декабрь — по 21 дню.
Если хотите продлить отпуск, его можно совместить с праздничными выходными. Но перед подачей заявления обратите внимание на график отпусков и дождитесь окончательного утверждения правительства. Пока документ находится в статусе проекта — возможны изменения.
Подводя итоги
Нас ожидают длинные новогодние каникулы, несколько трёхдневных уик-эндов и одни четырёхдневные выходные в ноябре. Общая продолжительность отдыха останется прежней — изменится лишь его распределение по годам.
Я уже присматриваю даты для отпуска в июле — очень выгодно по рабочим дням. А вы когда планируете отдых в 2027 году? Делитесь в комментариях — интересно сравнить.
