Подавляющее большинство заболевших россиян не берут больничный

Аналитики портала HeadHunter выяснили, что предпочтут россияне во время болезни: остаться дома или всё равно пойти на работу? Оказалось, что половина сотрудников привыкла полагаться на лекарства и в любом состоянии быть на рабочем месте. Больше всего таких «выносливых» работников в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. ОРВИ, ангину и даже грипп многие из них предпочитают переносить на ногах, отказываясь от больничного.

Согласно результатам опроса, проведенного среди 3187 сотрудников российских компаний, половина респондентов, поняв, что заболели, примут лекарство и всё равно пойдут на работу. Как сообщают «Известия», еще 23% останутся лечиться дома, но будут работать удаленно, 18% возьмут отгул на несколько дней и только 9% откроют полноценный больничный.

Чаще других работают из дома во время болезни жители Москвы, Подмосковья и Северо-Западного федерального округа (по 27% опрошенных). Реже всех (15%) — жители Центрального федерального округа. Как правило, они приходят на работу с недомоганием — так поступает 61% опрошенных.

Опрос рекрутингового портала выявил тенденцию — именно специалисты, которые работают непосредственно с клиентами (в гостиницах, кафе, ресторанах), приходят на работу с кашлем и насморком чаще других. Выходит, нас не должна удивлять традиционная ежегодная волна гриппа.

При этом каждый третий россиянин с пониманием относится к больному коллеге, вышедшему на работу (33%), но чуть больше опрошенных (39%) скорее негативно — из-за риска заразиться. Причем больше всего недружелюбно настроенных коллег оказалось в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (44%). Остальные опрошенные сказали, что им всё равно, или затруднились ответить.

Откуда же у россиян такое нежелание пропускать рабочие будни, порой в ущерб своему здоровью? Согласно результатам исследования, на первом месте стоит материальная причина: 44% опрошенных признались, что не хотят получить урезанную зарплату. Почти столько же сотрудников (42%) уверены, что их некому заменить. 38% респондентов считают, что простуда — не повод для больничного. А 21% пожаловался, что начальство против пропуска работы даже по причине болезни.