Речь идёт не только о самой администрации города, но и обо всех её структурных подразделениях. В минувшую пятницу во время традиционного совещания служащим предложили брать десять дней без содержания ежемесячно с апреля по сентябрь, сообщает .
Чиновники считают, что такие меры позволят сократить расходы и тем самым увеличить доходную часть бюджета. Упомянула об этом и Марина Подгорнова на очередном заседании гордумы сегодня, 30 марта.
Марина Подгорнова, заместитель председателя Тамбовской городской Думы:
В прошлую пятницу глава Тамбова на административном совещании озвучил, что доходная часть бюджета недостаточна для социально-экономического развития города. Всем структурам администрации было дано задание проработать варианты пополнения бюджета. В качестве одного из механизмов было предложено поговорить с сотрудниками, и тем, у кого есть желание уйти в отпуск без содержания, дать такую возможность.
При этом она отметила, что на сегодняшний день администрация города Тамбова готовит также документ о сокращении муниципальных служащих.
Марина Подгорнова, заместитель председателя Тамбовской городской Думы:
Это пока проект, понятно, что это непопулярная мера. И хотя бюджет сложный, мне очень хочется, чтобы это не реализовалось. Нам нужны люди! Также администрация города готовит внутренний документ о сокращении муниципальных служащих. В городской Думе это произошло раньше, что позволило сэкономить на сегодняшний день около 3,6 млн рублей с учетом выплат пособий, на 2017 год мы планируем сэкономить 4,3 млн рублей. Администрация пойдет этим же путем.
Зайдите в любой магазин. Тоже самое можно сказать.