Для недопущения безработицы правительство РФ выделило Тамбовской области 36,8 миллиона рублей
Более 1 миллиарда рублей распределены между бюджетами 11 субъектов Федерации. Субсидии получат Республика Башкортостан, Мордовия, Татарстан, Удмуртская Республика, Брянская, Владимирская, Кемеровская, Кировская, Псковская, Самарская и Тамбовская область.
«Это позволит в 2016 году обеспечить занятость более 34,7 тысячи работников, находящихся под риском увольнения, и ищущих работу граждан», — говорится в документе, опубликованном на Ф.
Средства представляются на реализацию региональных программ, предусматривающих дополнительные меры в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда.
, всего в Тамбовской области на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в этом году планируется выделить 52,5 миллиона рублей: 36,8 миллиона — из федерального бюджета и порядка 16 миллионов — из регионального бюджета. Общая численность участников программы составит 1215 человек.
735 человек получат возможность повысить свой профессиональный уровень или научиться новой специальности. Это работники, находящиеся под угрозой увольнения либо принятые на постоянную работу после сокращения из других организаций, а также безработные граждане.
Участниками программы станут такие крупные тамбовские предприятия, как «АРТИ-Завод», «Тамбовмаш», «Завод Моршанскхиммаш», «Завод подшипников скольжения», «Тамбовгальванотехника» имени С.И. Лившица, «Пигмент», «Тамбовское опытно-конструкторское технологическое бюро».
Временная занятость, предусмотренная для 415 работников, находящихся под риском увольнения, будет введена на предприятиях: «АРТИ-Завод», «Тамбовмаш», «Завод Моршанскхиммаш», «Завод подшипников скольжения».
47 работодателей, реализующие на своем предприятии программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, получат возмещение расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из других организаций по сокращению либо в связи с ликвидацией предприятия, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан.
Будет продолжена реализация мероприятий по занятости людей с ограниченными возможностями здоровья. Запланировано возместить 18 работодателям затраты, связанные с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.
«В прошлом году в результате реализации аналогичной программы была обеспечена временная занятость 1826 работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу. Опережающее обучение и стажировку прошли 655 человек», — отметили в администрации Тамбовской области.
Ирина БУРЯКОВА