Правовой ликбез: итоги недели

Правительство одобрило введение электронных больничных

Они будут равнозначны листкам нетрудоспособности, оформленным в бумажном виде. Планируется, что электронный больничный будут выписывать только с согласия пациента. Сведения о нем поступят в специальный информационный ресурс, доступ к которому получат ФСС России, медицинские учреждения и работодатели. Это сделает оформление больничных более прозрачным, быстрым и дешевым.

Минтруд России напомнил, что такая система в 2014 году была запущена в качестве пилотного проекта в Москве, Астраханской и Белгородской областях (а с 2016 года — и в Крыму). За это время было выписано более 500 тыс. электронных больничных, причем почти половина (240 тыс.) — в 2016 году.

В настоящее время больничный может быть выдан только в бумажной форме на специальном бланке (приказ Минздрава России от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»).

Родителям, нарушающим права детей, предлагается выносить предупреждение

Предполагается, что эта мера станет применяться, если для ограничения родительских прав пока нет оснований. В настоящее время родители могут быть ограничены в родительских правах или лишены их, причем никаких более мягких мер воздействия не предусмотрено. Первое происходит, когда пребывание ребенка в семье опасно для него по не зависящим от родителей причинам, а второе — при жестоком обращении с ребенком, алкоголизме родителей и т. п. (ст. 69, ст. 73 Семейного кодекса РФ).

Помимо этого, предлагают в обязательном порядке направлять родителей, страдающих алкоголизмом или наркоманией, на лечение перед лишением их родительских прав. Это поможет матери осознать всю степень нависающей над ней трагедии — разрыва с детьми, считают законодатели.

Минобрнауки планирует ввести новую национальную систему учительского роста

Целью создания новой системы учительского роста является появление у учителей возможности горизонтального роста, который присутствует в других профессиях. В школах же возможен рост лишь по административной линии. С этой целью планируется введение должностей старшего и ведущего учителя, при этом сохранится разделение простых учителей на первую и высшую категории. Для новых должностей такой градации вероятнее всего не будет. При этом отмечается, что потребуется внесение изменений в уже действующие профстандарты и введение нового порядка аттестации: замену учительского портфолио тестовым испытанием.

Особое внимание было уделено финансовой стороне введения новой системы. С одной стороны, необходимость в дополнительном финансировании практически отсутствует: изменение штатного расписания школами будет рассматриваться как возможность, но не обязанность. С другой стороны, было отмечено, что без должной финансовой составляющей новая система не принесет желаемого эффекта.

Материал подготовлен региональным партнером разработчика ИПО ГАРАНТ — компанией «Плюс Гарантия» с использованием источника информации — портала ГАРАНТ.РУ.

Уважаемая интернет-аудитория, если у Вас появились дополнительные вопросы в рамках материала, просим оставлять их в комментариях. По итогам Ваших обращений будут готовиться развернутые ответы со стороны компетентных органов власти. Если же вопрос требует индивидуального консультирования юриста, он будет направлен квалифицированным специалистам АНО юридического центра «Гарант». Ознакомиться с условиями, графиком и форматами оказания бесплатных услуг можно на сайте центра.