Сафонов уверен, трудовой договор – «самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся».
Тем, кто уже имеет трудовую книжку, он предложил завершить трудовую биографию с этим документом, молодёжи, которая только начинает работать, чиновник рекомендовал подписывать трудовые договоры. Трудовую книжку, отметил замминистра, нужно уметь хранить и заполнять.
Он добавил, что отмену привычного документа необходимо обсуждать. В любом случае, понадобится переходный период, если трудовые книжки будут отменены.
По материалам
А сейчас, что без трудовых договоров работают люди?