Когда отпуск обойдётся дешевле
Для сотрудников с фиксированной зарплатой и пятидневной рабочей неделей наиболее выгодными для отпуска в 2027 году будут месяцы с наибольшим числом рабочих дней. В апреле, сентябре, июле, декабре, августе и марте предусмотрено по 22 рабочих дня — в эти периоды разница между обычной месячной зарплатой и суммой отпускных будет минимальной, что снижает риск урона семейному бюджету.
Близкие к оптимальным варианты
Октябрь и июнь также можно считать приемлемыми месяцами для отдыха: в каждом из них по 21 рабочему дню. Как отмечает PRIMPRESS, отпуск в эти месяцы обычно не приводит к существенным финансовым потерям.
Когда отпуск дороже всего
Наименее выгодные месяцы с точки зрения сохранения дохода — ноябрь, февраль, май и особенно январь. Конкретные значения:
- ноябрь — 20 рабочих дней;
- февраль и май — по 19 рабочих дней;
- январь — всего 15 рабочих дней при 16 выходных и праздничных днях, что делает его самым невыгодным для отпуска.
Почему имеет значение число рабочих дней
Месячная зарплата при полностью отработанном месяце не зависит от количества рабочих дней, однако «стоимость» одного рабочего дня меняется в зависимости от месяца. Отпускные рассчитывают по среднему дневному заработку: чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше разрыв между дневной ставкой в зарплате и суммой отпускных, и тем более ощутимыми могут стать потери.
Вывод
Если есть возможность выбирать время отпуска, разумней планировать его на месяцы с большим числом рабочих дней — это позволит минимизировать разницу между обычной зарплатой и отпускными. Октябрь и июнь подходят как компромиссные варианты, тогда как ноябрь, февраль, май и особенно январь представляют наибольший риск снижения дохода, отмечает primpress.ru.
