Накопительной пенсией интересуются порядка 72 миллионов россиян — это реальные средства, которые со временем растут за счёт инвестиционного дохода. По словам Наталии Каменской, директора по GR и юридическому сопровождению СберНПФ, перед тем как оформлять выплаты, важно выяснить точный объём накоплений и происхождение средств — от этого зависят доступные способы получения денег.
Кто может претендовать на накопительную пенсию
Право на накопительную часть пенсии имеют:
- граждане, родившиеся в 1967 году и позже (в их пользу перечислялись взносы работодателя в 2002–2013 годах);
- женщины 1957–1966 годов рождения и мужчины 1953–1966 годов рождения (взносы работодателя с 2002 по 2004 годы);
- участники программы софинансирования, совершившие первый взнос до конца 2015 года;
- лица, направившие средства материнского капитала на формирование накопительной части пенсии.
Узнать текущее состояние накоплений и их состав можно через выписку из индивидуального лицевого счёта на портале Госуслуг.
Когда и в каком объёме доступна единовременная выплата
Каменская отмечает, что права на получение накоплений по общим правилам наступают в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин. Для тех, кто имеет право на досрочную страховую пенсию, сроки могут быть более ранними. В 2026 году действует порог в 439 776 рублей: если на счёте человека, достигшего соответствующего возраста, окажется меньше этой суммы, он сможет получить её единовременно.
Если накопления превышают установленный лимит, они выплачиваются не единоразово, а в форме пожизненной надбавки к страховой пенсии. Размер порога пересматривается ежегодно и привязан к прожиточному минимуму пенсионера в России.
Почему одно общее заявление может оказаться невыгодным
Эксперт предупреждает, что при наличии средств софинансирования или материнского капитала не стоит подавать одно универсальное заявление на все накопления. Как правило выгоднее оформлять такие суммы отдельно: их можно получить срочной выплатой на срок от 10 лет и больше. При этом взносы работодателя учитываются отдельно — и если их общая сумма не превышает порога (439 776 рублей в 2026 году), они подлежат единовременной выплате.
Перевод в программу долгосрочных сбережений — плюсы и минусы
Если взносы работодателя больше лимита и ждать пожизненной надбавки кажется нежелательным, можно перевести накопления в программу долгосрочных сбережений (ПДС). После перевода человек сам определяет срок выплат — в разных фондах он может составлять от 5 до 10 лет. Частичные выплаты становятся доступны с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин; при необходимости на лечение дорогостоящим образом деньги можно снять и раньше.
Через 15 лет с ПДС‑счёта возможно снять все накопления целиком, даже если их сумма исчисляется миллионами рублей. В то же время при переходе в новую программу утрачивается право на досрочную пенсию в прежних условиях: те, кто мог бы получить накопления раньше (например, в 45 лет), после перевода будут обязаны ждать общих возрастных порогов — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Эксперт советует тщательно оценить свои права на досрочный выход, стаж и накопленные пенсионные баллы перед принятием решения, как отмечает ПРАЙМ.
Как принимать окончательное решение
Перед подачей любого заявления рекомендуется заказать и внимательно изучить выписку из лицевого счёта: сверить суммы, определить источники поступлений и сопоставить доступные варианты выплат и действующие лимиты. Расчёты могут отличаться в зависимости от возраста при обращении, потому только после проверки всех данных стоит решать, какие заявления подавать и в каком количестве, заключает эксперт.
