Новогодние праздники 2026–2027: новые даты и продолжительность отдыха для россиян

  • новый год © Изображение сгенерировано нейросетью shedevrum.ai

Отдыхаем с 31 декабря по 10 января включительно. Опубликован полный график выходных и переносов

Правительство России окончательно утвердило продолжительность и частоту выходных на 2027 год. Соответствующее постановление опубликовано на сайте ведомства. Теперь можно уверенно планировать — даты останутся неизменными.

Главное — длительные январские каникулы

Главная новость касается начала года. Новогодние праздники продлятся на 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Возвращаемся на работу в понедельник, 11 января.

Такой продолжительный отдых удалось «освободить» за счет переноса дат, выпавших на праздничные дни:

  • выходной с субботы, 2 января, перенесли на 5 ноября;

  • воскресенье, 3 января, «переехало» на 31 декабря 2027 года.

Таким образом, в январские каникулы вошли как сами новогодние и рождественские торжества, так и перенесённые выходные.

Что с остальными праздниками

Кроме новогодних каникул, в 2027 году россиян ожидает ещё несколько трёх-четырёхдневных периодов отдыха:

  • 21–23 февраля — три дня;

  • 6–8 марта — три дня;

  • 1–3 мая — три дня;

  • 8–10 мая — три дня;

  • 12–14 июня — три дня;

  • 4–7 ноября — четыре дня.

График на День защитника Отечества также был сформирован в результате переноса: выходной с субботы, 20 февраля, перенесли на понедельник, 22 февраля. Таким образом, суббота станет рабочей, а отдых продлится с 21 по 23 февраля.

Рабочих дней — 247

При стандартной пятидневной неделе в 2027 году будет 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Четыре рабочих дня будут сокращены на один час.

Для тех, кто работает 40 часов в неделю, годовая норма составит 1972 часа. При 36-часовой неделе — 1774,4 часа, а при 24-часовой — 1181,6 часа.

Отпуск лучше планировать заранее

Обновлённый календарь будет полезен не только для путешествий в праздники. Длинные выходные стоит учитывать и при составлении графика отпусков.

Важный момент: если праздничные дни приходятся на время ежегодного оплачиваемого отпуска, они не включаются в общее количество дней отдыха. Кроме того, при делении отпуска на части хотя бы одна из них должна быть не короче 14 календарных дней.  сообщает Новый очаг.

Источник
Елизавета Воронцова

Журналист информационного портала vtambove.ru. Освещает городские события, общественную повестку, социальные инициативы и актуальные новости региона. В работе придерживается принципов точности, оперативности и понятной подачи информации. Особое внимание уделяет темам, которые напрямую влияют на жизнь жителей Тамбова и области.

Оцените автора
Тамбов