Программа имеет адресный характер. Субсидии выделяются работодателям за трудоустройство ветеранов боевых действий и участников СВО, членов семей погибших защитников, одиноких и многодетных родителей, а также граждан, уволенных с военной службы. Кроме того, фонд компенсирует часть затрат на выплаты людям с инвалидностью и тем, кто утратил работу из-за сокращения или длительное время не может найти трудоустройство.
Размер поддержки зависит от категории работника. За трудоустройство обычного соискателя из списка льготных категорий работодатель получает три минимальных размера оплаты труда – частями после первого, третьего и шестого месяца работы сотрудника. За человека с инвалидностью субсидия составляет уже шесть МРОТ.
«За пять лет в Тамбовской области 472 человека нашли работу благодаря субсидиям Отделения. Всего на эти цели работодателям было выделено более 25 млн рублей», — подчеркивает Наталья Шабанова.
Процедура получения субсидий максимально упрощена. Работодателю нужно подать заявление через личный кабинет «Работа в России», указать свободные вакансии, а не позднее чем за три месяца после трудоустройства направить документы в ОСФР. После проверки и внесения в реестр получателей субсидия перечисляется поэтапно – после 1, 3, 6 и 9 месяцев работы сотрудника.
Подробное интервью читайте в рубрике «Гость на линии».
Источник