Российское правительство вводит новый норматив, который изменит привычный порядок работы для многих плательщиков налога на профессиональный доход.
С 1 октября 2026 года вводится лимит: не более 60 часов в месяц на одного и того же заказчика для самозанятых и индивидуальных предпринимателей.
Хотя цифра в 60 часов может показаться незначительной, она начинает действовать в сочетании с ещё одним важным условием — длительностью сотрудничества. Если работа с одним контрагентом продолжается более полугода, тогда лимит вступает в силу.
Кто будет следить за соблюдением
Контроль не будет осуществляться налоговой инспекцией или самозанятыми, а возложен на цифровые платформы и агрегаторы, через которые проходят заказы. Их алгоритмы будут отслеживать, сколько времени исполнитель провёл с одним клиентом.
Если система выявит превышение лимита, площадка должна будет заблокировать возможность приёма и выдачи новых заданий между этой конкретной парой «исполнитель — заказчик». Однако возможность работы с другими компаниями останется, никаких чёрных меток или дисквалификаций не будет — только разрыв затянувшейся зависимости в пользу расширения клиентской базы.
Зачем это вообще понадобилось
Министерство экономического развития объясняет свою позицию четко. Режим самозанятости задумывался для легализации подработок и проектной деятельности, а не для замещения штатных сотрудников. На практике же складывается ситуация, когда предприятия используют самозанятых для выполнения постоянных функций.
Речь идет о привычных сценариях:
- Сборка интернет-заказов на складах;
- Выкладка товаров в супермаркетах;
- Работа на кассах;
- Сменная занятость в доставке.
Фактически, человек числится самозанятым, но по сути выполняет роль полноценного сотрудника без больничных, отпусков и пенсионных отчислений. Новый лимит нацелен именно на такие схемы, которые власти рассматривают как скрытые трудовые отношения.
Какие отрасли попадают под регулирование
Постановление содержит конкретные сектора, где контроль будет особенно строгим:
- Строительная отрасль;
- Складское хозяйство;
- Транспортная логистика;
- Оптовая и розничная торговля;
- Общественное питание;
- Производство продуктов питания;
- Операции с недвижимостью;
- Образовательные услуги;
- Информационные технологии.
Список охватывает значительную часть рынка, что неудивительно, ведь согласно последним исследованиям, около 66 процентов российских компаний регулярно работают с самозанятыми. Для одних это способ привлечь узкую экспертизу, для других — инструмент оптимизации кадров, который теперь будет под контролем.
Что ещё меняется для самозанятых
Октябрьское нововведение — часть более широкого пакета поправок. Уже в июле вступает в силу обновлённый порядок подтверждения доходов для самозанятых. Таким образом, государство продолжает формировать нормативную базу вокруг режима, который с момента своего запуска в 2019 году стал значительной частью рынка труда.
Тем, кто работает с одним заказчиком на постоянной основе, имеет смысл уже сейчас оценить свой ежемесячный хронометраж. Если цифры приближаются к 60 часам, а сотрудничество длится дольше полугода, осень может принести неожиданные ограничения. Время для диверсификации клиентской базы ещё есть, но встретить октябрь с заблокированным доступом к привычному источнику заказов — это перспектива, которую лучше предотвратить заранее, сообщает дзен-канал «Вечерняя Москва».
