Финансовая помощь охватывает три ключевых направления: трудоустройство определённых категорий граждан, привлечение работников из других регионов и оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью. Субсидии могут получать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.
Первое направление — трудоустройство ветеранов специальной военной операции, граждан с инвалидностью, а также одиноких и многодетных родителей. Размер субсидии колеблется от трёх до шести минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) и выплачивается равными частями по истечении первого, третьего и шестого месяца с момента подписания трудового контракта. При этом работодатель обязан заключить с гражданином бессрочный трудовой договор на условиях полного рабочего дня и предложить заработную плату не ниже 1,5 МРОТ. Для получения субсидии необходимо подать заявление в Отделение Соцфонда. Кроме того, работодателям возвращаются суммы страховых взносов, уплаченные в государственные внебюджетные фонды.
Второе направление — субсидирование трудоустройства сотрудников из других регионов или территорий. Финансовая поддержка предоставляется предприятиям оборонно-промышленного комплекса, а также организациям, работающим в приоритетных секторах экономики региона. Размер субсидии составляет 12 МРОТ и выплачивается равными долями каждые три месяца после трудоустройства гражданина.
Третье направление — возмещение части затрат на оснащение рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью первой и второй группы, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Субсидия может достигать 200 тысяч рублей. Заявление на её получение работодатель подаёт в орган службы занятости.
Важным условием для получения всех перечисленных мер поддержки является подбор персонала через службу занятости. Заявление подаётся через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России». Предприниматели и организации, желающие участвовать в программе субсидирования найма, могут получить консультации специалистов тамбовского Отделения СФР по телефону горячей линии для работодателей: 8 (4752) 577-010.
Источник