Фото: "Онлайн Тамбов.ру" Прокуратура Гавриловского района провела инспекцию соблюдения норм законодательства по борьбе с коррупцией. Выяснено, что в организацию был принят на работу ранее работавший в муниципальной службе сотрудник, при этом новый работодатель не направил соответствующее уведомление о последнем месте его работы, что является нарушением части 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
«Несоблюдение работодателем данной обязанности является правонарушением и влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации», — отметили в прокуратуре Тамбовской области.
По решению надзорного органа юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей. Решение еще не вступило в законную силу.
Источник
Елизавета Воронцова
Журналист информационного портала vtambove.ru. Освещает городские события, общественную повестку, социальные инициативы и актуальные новости региона. В работе придерживается принципов точности, оперативности и понятной подачи информации. Особое внимание уделяет темам, которые напрямую влияют на жизнь жителей Тамбова и области.
