Центробанк собирается сократить 30% своих сотрудников

Штатное расписание Центробанка РФ ждут серьезные перемены. В скором времени каждый региональный работник ЦБ должен будет пройти аттестацию, по итогам которой каждый третий сотрудник может быть уволен, сообщают «Известия».

Первыми экзамены на профпригодность сдадут сотрудники территориальных учреждений ЦБ в Центральном федеральном округе, а затем доказывать свою профпригодность придется абсолютно всем сотрудникам регулятора.

Для проверки персонала уже сейчас создаются три аттестационные комиссии. Одна комиссия будет принимать экзамены у руководителей управлений ЦБ и их первых замов, вторая аттестует менеджмент среднего звена — начальников отделений, операционных управлений и их замов. Главбухов протестирует третья аттестационная комиссия. Для тестирования рядового персонала аттестационные комиссии будут созданы в каждом управлении. Полностью аттестация должна быть проведена до конца 2014 года.

Проводимая аттестация кадров тесно связана с реформой системы управления главками, которую регулятор объявил в августе. Ее суть в том, что вместо 79 региональных управлений должно остаться только 8, по числу федеральных округов. Соответственно реформе территориальных управлений будет оптимизировано и количество сотрудников.

Сейчас в системе Центробанка работает 65,9 тысячи человек. По словам источника «Известий» в Центробанке, ожидается, что по итогам реформы всего будет сокращено до 30% персонала ЦБ — это почти 20 тысяч человек.

Напомним, с приходом в ЦБ Эльвиры Набиуллиной Банк России приступил к активной зачистке банковского рынка. Во второй половине года лицензии были отозваны у 14 банков, среди последних эпизодов — отзывы лицензий у «Мастер-банка» и «Инвестбанка». Ранее лицензий лишились банк «Пушкино» и крупнейший в Туле банк «Первый Экспресс», на счетах которого находилось 6,4 миллиарда рублей средств населения.