Участникам предложили пройти деловую игру «ХедХантеры», которую специально для конкурса разработали эксперты Тамбовского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Напомним, что филиал РАНХиГС выступает официальным оператором конкурса «Лидеры Тамбовщины».
Участников разделили на несколько команд, представляющих торговые компании, кадровые агентства и Службу занятости населения. Принадлежность к той или иной команде определяла конечную цель игры: набрать штат сотрудников, переманить опытных сотрудников в новую торговую компанию, устроиться на работу и др.
— Игра позволила нам оценить способности участников в стрессовых условиях нехватки временных и человеческих ресурсов, их умение стратегически мыслить, организовывать индивидуальную и командную работу, согласовывать действия и достигать поставленных целей, — рассказала заместитель директора Тамбовского филиала РАНХиГС Анжелика Головина.
Следующий этап полуфинальной части конкурса «Лидеры Тамбовщины», предположительно, пройдет 29 июля.
Фото: архив компании