Проведем анализ объявлений с предложениями работы из нескольких источников. Для этого обратимся к ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» и разделу «Работа» современного городского портала ВТамбове.
Вакансии | Количество вакансий | % от общего количества вакансий |
---|---|---|
Туризм | 4 | 0,33 |
СМИ, полиграфия | 9 | 0,76 |
Развлечения, культура | 19 | 1,61 |
Юриспруденция | 19 | 1,61 |
Охрана | 21 | 1,78 |
Разнорабочие | 42 | 3,56 |
Руководители | 43 | 3,64 |
Недвижимость, страхование | 45 | 3,81 |
Образование | 54 | 4,58 |
Сфера обслуживания, общепит | 64 | 5,42 |
Бухгалтерия | 81 | 6,87 |
Медицина, фармацевтика | 104 | 8,82 |
Промышленность, производство, склад | 211 | 17,89 |
Водители, автосервис | 228 | 19,33 |
Продажи (промышленность и оборудование, автомобили и запчасти,IT и компьютеры, одежда, мебель, ТНП, продукты) | 235 | 19,93 |
Итак, глядя на таблицу, можно сказать, что в Тамбове в основном производят, перевозят и продают.
Однако, большое количество вакансий сферы промышленности обусловлено не столько обширным производством, сколько отсутствием специалистов в данной области. Профессии инженеров или технологов достаточно сложны. Для того, чтобы обучаться, а потом работать в сфере производства, нужно приложить немало сил. А культ офисного работника, пропагандируемый в настоящее время в СМИ, еще больше снижает привлекательность технических специальностей.
Сфера торговли развивается бешеными темпами. Ежегодно появляются новые гипермаркеты, готовые принять достаточно большой штат сотрудников, предоставляя полный соц.пакет и неплохую для региона зарплату, чем и привлекают сотрудников.
Сфера транспорта также постоянно требует новых сотрудников. Город растет, увеличивается и количество общественного транспорта и такси, для обслуживания торговых сетей необходимы регулярные перевозки. Большое количество новых автошкол готовы принять инструкторов.
В медицине уже на протяжении достаточно большого количества времени катастрофически не хватает кадров, например в Городской детской поликлинике №2 на протяжении декретного отпуска одного из педиатров не удалось найти замену, и врач на участке появился только с выходом из декретного отпуска основного сотрудника. Возможно, после открытия в Тамбове медицинского факультета, проблема с медицинскими кадрами улучшится, но это произойдет не скоро.
Сфера образования, в частности дошкольного, ждет как воспитателей, так и нянечек, но из-за маленькой зарплаты желающих работать с детьми крайне мало, а с открытием новых детских садов дефицит педагогов усилился.
С развитием бизнеса, как следствие - появлением множества ООО и ОАО, выросла и потребность в бухгалтерах, ведь в штате практически каждой фирмы есть бухгалтер.
Общепит тоже становится неотъемлемой частью жизни, практически все работающее население обедает во все возможных кафе, столовых и заведениях фастфуда. Постоянно требуются и сотрудники данной сферы.
Такие сферы как СМИ, полиграфия и туризм, менее обширные по своей сути, соответственно и требуют меньшее количество сотрудников, чем например производство или образование.
Как писал еще Конфуций: «Найди себе дело по душе и тебе больше никогда не придется работать». Полюбите свою профессию, развивайтесь в ней, и она ответит вам материально.
Белла ПУЗАКОВА