Сотрудники смогут получать уведомления и взаимодействовать с работодателем через мессенджер
2 октября 2026, 16:30Сети и серверыМинтрудVerKo5
Министерство труда предложило разрешить использование мессенджера Max для взаимодействия между работодателями и работниками в рамках электронного кадрового документооборота (ЭКДО). Соответствующий законопроект вынесен на общественное обсуждение.
Планируется интеграция Max с уже существующими системами ЭКДО работодателей и коммерческих операторов. Мессенджер станет дополнительным каналом для общения: работники смогут получать уведомления о новых документах, вести переписку с работодателем, запрашивать справки и решать другие кадровые вопросы.
При этом сами документы останутся в системе ЭКДО. Для их просмотра и подписания пользователь будет переходить по ссылке на Госуслуги и использовать «Госключ». Перечень документов, которые нельзя оформлять в электронном виде, менять не планируется. В частности, приказы об увольнении по-прежнему потребуется оформлять на бумаге.
До конца 2026 года Минтруд также проводит эксперимент по интеграции Max с системами ЭКДО. На первом этапе к нему подключаются операторы таких систем, после чего протестировать решение смогут компании, использующие их платформы.
Источники:МинтрудСети и серверы5РоссияMax32 минуты назад
Источник