HR‑эксперт и карьерный консультант Зулия Лоикова назвала наиболее выгодные месяцы для отпуска в 2027 году: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь — в каждом из них по 22 рабочих дня. По её словам, при большем количестве рабочих дней в месяце потери в деньгах при уходе в отпуск минимизируются: стоимость одного рабочего дня снижается, и в итоге человек сохраняет больше средств.
Какие месяцы стоит учитывать
Согласно производственному календарю 2027 года, указанные шесть месяцев действительно демонстрируют наибольшее число рабочих дней. Напротив, январь выделяется меньшим количеством рабочих дней — всего 15 из‑за праздничных дней, тогда как в феврале и в мае их по 19.
Как формируются отпускные
Лоикова уточняет, что размер отпускных напрямую не зависит от того, в каком месяце работник уходит в отпуск: расчёт всегда производится исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. Однако итоговая сумма может отличаться из‑за различий в начислениях за дни, когда работник не был в отпуске. Так, при окладе 75 тысяч рублей за 14 дней отпуска в июле можно получить примерно 76 745 рублей, а за те же 14 дней в январе — около 60 836 рублей, то есть разница превышает 14 тысяч рублей.
Нормативные нюансы
Эксперт также напомнила о статье 120 Трудового кодекса РФ: нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период отпуска, не учитываются в составе календарных дней отпуска и не оплачиваются, но отпуск на эти дни продлевается. В то же время обычные выходные — суббота и воскресенье — включаются в календарные дни отпуска и подлежат оплате, как отмечает banki.ru.
