На очередной конференции Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов в качестве делегата выступил заместитель главы администрации области Олег Иванов. Являясь членом профсоюза, чиновник выразил недовольство работой организации. Больше всего его не устраивает выход людей из профсоюзных рядов и то, чем занимаются остальные.
Здесь я присутствую как член профсоюза, и у меня тоже накопились вопросы. В Тамбовском областном объединении организаций профсоюзов области — 125 тысяч человек. Такое количество людей — огромная сила. Но сколько из них реально поддерживают курс руководства профсоюза региона? И почему за 2015 год из рядов профсоюзного движения вышло больше людей, чем за предыдущие три года вместе взятые? Как снизилось почти на 50 процентов и число первичных профсоюзных организаций области…
И правда, главная проблема ТОООП — это уход людей из организации. Как сообщают в
На конференции выступили и другие делегаты, они не только поддержали эту тему, но и добавили свои. Члены профсоюза коснулись сферы образования, здравоохранения, культуры, промышленности, строительства и сельского хозяйства.
Бывший председатель ТОООП Евгений Князев также выступил с докладом об итогах пятилетней деятельности организации. Его выступление делегаты подвергли резкой критике, отметив, что хозяйственная политика организации велась не так, как нужно. В частности, они затронули тему «разбазаривания имущества и использования денежных средств по непрозрачным схемам».
Все участники конференции сошлись на одном — пора возрождать профсоюзы. Для этого необходимо наладить контакт с руководством области, привлечь молодежь, обновить кадровый резерв, усилить правозащитную деятельность, обеспечить финансовую стабильность и устойчивость. А еще нужно проводить широкую работу в сети Интернет, особенно в социальных сетях и блогах.
О том, что профсоюзы проанализируют свою работу и будут осуществлять свою деятельность на более высоком уровне, заверил новоизбранный председатель Геннадий Афанасов.
Считаю, что главная проблема — это неверие в профсоюз, его силы, в эффективность коллективных действий, отсутствие привлекательности и мотивационных факторов. Мы все понимаем, что настало время менять ситуацию к лучшему. И мы в силах сделать это.