ПРАВО в России: итоги прошлой недели

1. Правила сопровождения молодых инвалидов при трудоустройстве появятся к 2020 году

По информации Минтруда России, размещенной сегодня на официальном сайте ведомства, в 2017 — 2019 годах будет разработан единый стандарт услуги по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве. Ожидается, что к 2020 году он будет утвержден и станет обязательным для всех регионов.

Разработать такой стандарт планируется по результатам реализации в субъектах РФ программ сопровождения молодых инвалидов при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве. А Минтруд России, по словам Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, в этом году подготовит типовую программу сопровождения таких инвалидов при трудоустройстве. В ней будет прописан алгоритм сопровождения с учетом нарушенных функций организма, что позволит унифицировать подход к данному процессу. Именно на основе типовой программы регионы должны подготовить собственные и начать их реализацию с 2017 года.

Как отметил министр, в будущем работа с инвалидами будет вестись на основе информации из Федерального реестра инвалидов, в том числе с использованием данных о профессиональном потенциале инвалида.

Предусмотрены следующие меры поддержки:

• профессиональная ориентация детей-инвалидов, инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
• развитие практики целевого приема и целевого обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в вузы и профессиональные образовательные организации;
• инклюзивное профессиональное образование;
• мониторинг трудоустройства инвалидов-выпускников вузов и ссузов;
• содействие развитию предпринимательских навыков у молодых людей с инвалидностью;
• внесение изменений в законодательство в части дополнения перечня государственных услуг, оказываемых региональными госорганами, услугой по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и др.

2. В 2017 году из ЕГЭ по химии исключат задания с выбором ответа

Федеральный институт педагогических измерений (ФИПИ) представил перспективную модель ЕГЭ по химии. Об этом сегодня сообщил Рособрнадзор на своем официальном сайте.
Основное изменение заключается в том, что в 2017 году из КИМ ЕГЭ по химии будут исключены задания с выбором ответа. Выпускники должны будут установить ответ самостоятельно, а не выбрать из предложенных вариантов. Отмечается, что это потребует от них использования обобщенных знаний, ключевых понятий и закономерностей курса химии.

Старший научный сотрудник Центра естественнонаучного образования Института стратегии развития образования РАО Аделаида Каверина считает, что такое изменение повысит качество заданий, а также их дифференцирующую способность. Это означает, что выпускники с хорошим уровнем подготовки и так успешно выполняют задания без выбора ответа, а трудности они представляют только для слабо подготовленных выпускников.

В связи с увеличением дифференцирующей способности заданий предполагается уменьшение их общего количества с 40 до 34.

Возможно, изменится и структура первой части работы. Задания могут быть сгруппированы не по возрастанию их сложности, как сегодня, а по отдельным тематическим блокам, в каждом из которых будут представлены задания и базового, и повышенного уровней сложности. По словам Аделаиды Кавериной, это поможет экзаменуемым во время работы более эффективно сконцентрироваться на выполнении заданий. Кроме того, отмечается, что новый вариант структуры работы больше соответствует структуре курса химии.

3. Не исключено, что молодежь, работающая на Крайнем Севере, сможет с первого дня трудоустройства рассчитывать на надбавку к зарплате  

Возможно, гражданам в возрасте до 30 лет, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, процентную надбавку к зарплате будут выплачивать в полном размере с первого дня трудоустройства. Но для этого они обязательно должны прожить в указанных районах и местностях не менее 3,5 года. Соответствующий законопроект1 внесло в Госдуму Законодательное Собрание Республики Карелия.

В настоящее время лицам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях (ст. 317 ТК РФ). Каких-либо особенностей выплат указанной надбавки относительно молодежи действующим законодательством не предусмотрено.

Необходимо отметить, что в настоящее время надбавка выплачивается не сразу, для ее получения работник должен иметь определенный стаж. К примеру, в особых районах Крайнего Севера (Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и некоторых других) надбавка составляет 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы при максимальном размере — 100% заработка (Указ Президиума ВС СССР от 10 февраля 1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера»).

Автор инициативы отметил, что принятие указанного законопроекта поспособствует закреплению молодых квалифицированных кадров в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Он отметил, что действующая система государственных гарантий и компенсаций практически исчерпала себя.

Предполагается, что соответствующие изменения вступят в силу с 1 января 2017 года.