В тамбовском управлении труда хотят, чтобы инвалидов устраивали не меньше чем на полставки
На заседании комитета по труду и социальной политике в местной облдуме обсудили тему квотирования рабочих мест в регионе. Начальник управления труда и занятости Михаил Филимонов внёс предложения в соответствующий закон, в том числе увеличить норму по квотированию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья с 2% до 3% в организациях с числом сотрудников от 100 человек.
В настоящее время в Тамбовской области работают 29% инвалидов трудоспособного возраста, по стране этот показатель — 25%. Российская Федерация ратифицировала международную конвенцию, согласно которой в 2018 году число работающих инвалидов должно составлять не менее 40%, а к 2020 году — не менее 50%.
Всего в Тамбовской области более 31 тысячи человек с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста, трудоустроены из них более 9 тысяч. По словам Михаила Филимонова, существующие вакансии не покроют всю потребность. Вместе с тем некоторые работодатели устанавливают для инвалидов ставки 0,1. Как рассказал начальник управления труда и занятости, есть примеры, когда работодатель выделяет несколько рабочих мест, но по 0,1 ставки. Есть люди, которым по медицинским показаниям достаточно и этого, но большинство инвалидов готовы работать в большем объёме. Управление предлагает установить размер ставки не менее 0,5.
А что хотят инвалиды?!
Читаем:
"...большинство инвалидов готовы работать в большем объёме."
Подчеркну:"ГОТОВЫ"!
Но не сказано,что инвалиды ХОТЯТ работать больше.
Что толкает чиновников на увеличение размера ставки и количества рабочих мест для инвалидов?"Международная конвенция",-
"Российская Федерация ратифицировала международную конвенцию, согласно которой в 2018 году число работающих инвалидов должно составлять не менее 40%, а к 2020 году — не менее 50%."
Поэтому чиновники не ХОТЯТ,а выполняют конвенцию.
Главный вопрос:кто в России ХОЧЕТ(!),чтобы инвалиды работали?
Работодатели ТАК хотят,что даже 0,1 ставки на одно рабочее место предлагают для инвалидов!Вывод:работодатели не слишком хотят,чтобы работали инвалиды.
А почему ГОТОВЫ инвалиды работать больше чем 0,1 ставки?Ответ кроется в размере пенсии по инвалидности.Будь эта пенсия хотя бы по размеру равна средней зарплате по стране и "пионерская"-пенсионерская готовность
работать у инвалидов ,может быть,вовсе уменьшилась!ИМХО.И тогда не надо было "хотеть" чиновникам,чтобы инвалидам предоставлялась ставка больше.И работодатели вздохнули бы облегчённо:им не пришлось бы содержать инвалидов (а имеено так они и думают о инвалидах,пришедших к ним работать!).СКАЗКА,а не жизнь наступила бы...Инвалиды обеспечены материально,чиновники из минтруда не волнуются за условия жизни инвалидов,работодатели принимают здоровых людей.Осталось только средства на достойную пенсию для инвалидов изыскать и не жизнь,а малина!(может быть!Если не считаться с конвенцией...)
Не пишу о моральном и физическом - ТРУД ,работа - источник самореализации,место общения для человека,а для инвалида вдвойне!И лишать человека-инвалида этого морально-физического удовлетворения нисколько не хочу.