Конкурс для молодёжи нового поколения «Лидеры Тамбовщины» проходит по инициативе губернатора Тамбовской области. На участие в проекте заявки уже подали более 300 кандидатов, количество продолжает расти. Поэтому организаторы приняли решение продлить срок приёма анкет до 10 мая, сообщили в областной администрации.
После майских праздников пройдёт первичный отбор участников по анкетам. Затем конкурсанты пройдут тестирование, 120 человек, которые наберут максимальное количество баллов, попадут в полуфинал. Он состоится в июне-августе и будет проходить в форме лекций, кейсов, практических занятий и командной работы.
Наставники будут наблюдать за участниками на всех этапах конкурса. Будут подготовлены портреты полуфиналистов, где отметят их мотивацию, профессиональные компетенции и личные качества. 30 человек, которые выйдут в финал, ждут индивидуальные стажировки с наставниками.
Победители конкурса получат возможность пройти стажировку в крупных организациях и на предприятиях с последующим трудоустройством и поддержку самых известных управленцев региона. Лучших из лучших включат в программу развития управленческого кадрового резерва в Тамбовской области.
Участие в конкурсе могут принять молодые люди в возрасте до 35 лет. Все подробности можно найти в официальных группах проекта «Лидеры Тамбовщины» в соцсетях.
Фото: feedram.club, r36.tmbreg.ru