О планах на будущее: через 9 лет в России могут полностью исчезнуть бумажные трудовые книжки
Сейчас ведомство готовит законопроект об электронных трудовых книжках. В следующем году его предполагают внести в Государственную Думу. По планам Минтруда, в 2019 году он должен быть принят в третьем чтении, а с 2020 года вступить в силу. Затем должен быть семилетний переходный период, а к 2027 году бумажные книжки должны уже стать историей.
Сейчас детали документа обсуждаются с профсоюзами и работодателями. Предполагается, что информация о работнике — о приеме его на работу, продвижении по службе, изменении зарплаты, увольнении, будет передаваться в Пенсионный фонд России и там фиксироваться. Таким образом, база данных ПФР заменит традиционные трудовые книжки.
На переходный период бумажные трудовые книжки будут сохранены — они будут вестись по желанию работника или работодателя, об этом пишет «».