Правительство хочет повысить привлекательность Тамбовщины для работников из других регионов

Правила предполагают создание условия для переезда и закрепления работников на Тамбовщине. Суть в том, что работодатель, испытывающий острую нехватку кадров, должен стать участником соответствующей региональной программы. В рамках проекта компаниям компенсируют затраты, связанные с поиском сотрудника, его переездом и оплатой жилья для него. Субсидии будут выделяться из регионального и федерального бюджетов.

Помимо Тамбовщины в перечень избранных регионов попали Камчатский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края, Амурская, Архангельская, Вологодская, Калужская, Липецкая, Магаданская, Новосибирская, Сахалинская и Ульяновская области, а также Чукотский автономный округ. Об этом сообщается в правительственном распоряжении.

На какую компенсацию смогут рассчитывать тамбовские работодатели, неизвестно. Например, компаниям с Дальнего Востока будут компенсировать до 1 миллиона рублей за каждого привлеченного человека.