Новогодний отдых не влечет за собой снижение зарплаты

Положение Трудового кодекса дает россиянам гарантию получения зарплаты в полном объеме независимо от количества выходных дней в месяце. Но это относится к работникам, которые получают оклад.

Так, 8-дневные выходные никак не должны сказаться на зарплате граждан, отметили в ведомстве.

По согласованию с работодателем, работник может получить дополнительное вознаграждение за работу в праздничные дни.