Тамбовская область не вошла в топ-15 регионов по уровню зарплат для медиков

В целом по стране медицина и фармацевтика постоянно испытывают дефицит кадров. Нормальным на рынке труда считается, если на одну вакансию приходится 5-6 желающих получить работу. Среди медицинских специальностей на одну вакансию приходится примерно 1,4 активных резюме в России. В Тамбовской области этот показатель значительно ниже. На каждые 10 вакансий приходится всего 9 претендентов.

Наиболее оптимальная ситуация складывается для работодателей из Москвы: здесь на каждые десять медицинских вакансий претендуют в среднем 33 соискателя. В Санкт-Петербурге на десять мест претендуют 26 кандидатов, в Ставропольском крае – 24 человека, в Республике Башкортостан – 21 соискателей, в Астраханской области – 20 потенциальных медработников.

В остальных регионах России на одну вакансию в «Медицине, фармацевтике» не приходится даже двух резюме, а в 37 судъектах РФ конкуренция и вовсе меньше одного претендента на место. Наиболее сложная ситуация наблюдается в Курганской области, Камчатском крае и Магаданкой области, где на каждые 10 вакансий претендуют всего 3 человека.