В этом году почти 200 жителей Тамбовской области предпенсионного возраста устроились на работу

С начала 2024 года в региональные кадровые центры обратились 346 тамбовчан предпенсионного возраста, желающих найти работу. Более половины из них (196 соискателей) уже трудоустроились, что на 16% больше, чем в аналогичный период прошлого года.

Среди специальностей, которые выбрали жители области агроном, лесовод, овощевод, бухгалтер, оператор станков с программным управлением и другие.

Помощь в трудоустройстве специалисты оказывают в модернизированных по национальному проекту «Демография» кадровых центрах. Экспетры пользуются специально разработанной дорожной картой для помощи в поиске работы гражданам предпенсионного возраста. К каждому соискателю сотрудники центров занятости подходят индивидуально.

Чтобы повысить свои компетенции, сохранить занятость или устроиться на новое место, 87 тамбовчан решили пройти бесплатное профоубучение от службы занятости. Наиболее популярными направлениями для обучения стали бухгалтерский учет, охранник, оператор котельной и кондитер.

Михаил Филимонов, министр труда и занятости населения Тамбовской области:

Мы разработали и успешно используем маршруты клиентов в рамках других жизненных ситуаций: «Люди с инвалидностью», «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста», «Лица, отбывшие наказание», «Молодые специалисты», и бизнес — ситуаций: «Кадровое обеспечение сезонной потребности работодателей в персонале», «Создание малого предприятия», «Взаимодействие службы занятости с предприятиями при высокой текучести кадров».