С начала года 18 процентов тамбовских компаний задерживали зарплату

Более половины тамбовских работодателей уверены, что в настоящее время на рынке труда существуют проблемы. 12 процентов и вовсе убеждены, что рынок находится в глубоком кризисе. Однако, по данным службы исследований HeadHunter, в целом первый квартал 2014 года можно охарактеризовать положительно. По сравнению с прошлым годом в регионе снизилась текучка кадров, выплата зарплат осталась стабильной, а многие компании планируют расширяться и принимать на работу новых сотрудников. О сокращении штата задумываются лишь единицы.