С 2025 года в России возобновляется индексирование страховых пенсий для работающих пенсионеров. Однако это не означает автоматического возврата всех недополученных за годы работы сумм. Разберёмся, как именно будет начисляться прибавка в 2026 году, почему выплачиваемая сумма может отличаться от расчётного размера и какие последствия имеет увольнение для выплат.
От чего считается прибавка: не от текущей выплаты, а от расчётной «полной» пенсии
Главный принцип нового порядка — процент индексации применяется не к тому, что пенсионер получает сейчас, а к расчётному, более высокому размеру пенсии. В этот расчёт включают все повышения, которые не выплачивались в период работы после выхода на пенсию. От этой «полной» суммы и будут считаться будущие индексации.
Прибавка в итоге прибавляется к фактической выплате, но сама выплата не восстанавливается автоматически до уровня расчётной пенсии. Проще говоря: получатель начнёт ежемесячно получать немного больше, чем до индексации, но по‑прежнему меньше, чем если бы индексации применялись непрерывно.
Иллюстрация: если расчётный размер пенсии с учётом всех пропущенных индексаций равен 25 000 рублей, а пенсионер фактически получает 16 000 рублей, следующее повышение будет считаться от 25 000, а не от 16 000. Прибавка прибавится к текущей сумме, но разницу между 25 000 и 16 000 рублей задним числом не выплатят.
Что ожидается в 2026 году
С 1 января 2026 года страховые пенсии как работающим, так и неработающим пенсионерам увеличатся на 7,6%. Стоимость одного пенсионного коэффициента вырастет до 156,76 рубля, а фиксированная выплата вырастет до 9 584,69 рубля.
Кроме январского повышения, для работающих пенсионеров предусмотрено ещё одно увеличение в августе 2026 года. Оно произойдёт в результате перерасчёта страховых взносов, уплаченных работодателем за предыдущий год. Максимальная прибавка в августе может составить 470,28 рубля — это соответствует трём пенсионным баллам.
Почему пропущенные суммы не возвращают сразу
Индексация пенсий для работающих приостанавливалась в 2016–2024 годах. За этот период выплаты работающих пенсионеров практически не менялись, в то время как у неработающих пенсионеров пенсии росли. В результате накопилась разница, значимая для ряда категорий получателей.
Когда индексация была возобновлена, пропущенные за годы работы повышения не вернулись единовременно и не были сразу включены в ежемесячную платёжку в полном объёме. Эти повышения учитываются при расчёте последующих индексаций, но окончательный размер пенсии с учётом всех прошлых индексаций устанавливается только после прекращения трудовой деятельности.
Увольнение и повторное трудоустройство: как вернуть «полную» пенсию
После увольнения пенсионеру выполняют перерасчёт пенсии с учётом всех индексаций, которые не учитывались в период работы. Перерасчёт проводится автоматически на основании сведений от работодателя о прекращении трудовой деятельности — как правило, дополнительное заявление не требуется.
Увольняться и затем снова устраиваться на работу законом не запрещено. Такой сценарий позволяет получать полный размер пенсии с учётом всех прошлых повышений и при этом продолжать трудиться. Важно понимать, что перерасчёт влияет на будущие выплаты: недополученные в предыдущие годы суммы не компенсируются задним числом.
Коротко для работающего пенсионера
- Индексация возобновлена, но процент рассчитывается от «полной» расчётной пенсии, а не от текущей получаемой суммы.
- Прибавка увеличит текущую выплату, однако разрыв между фактической и расчётной пенсией останется.
- Полный размер пенсии с учётом всех пропущенных индексаций устанавливается при увольнении.
- Увольнение и последующее трудоустройство разрешены и позволяют получить перерасчёт, но прошлые недополученные суммы не возвращаются.
Итак, возобновление индексации — значимый шаг, но он не означает мгновенного восстановления всех средств, недополученных работающими пенсионерами в предыдущие годы. Механизм предусматривает поэтапное увеличение текущей выплаты и окончательный перерасчёт при прекращении работы, отмечает издание «Пенсия в деталях».
