Правительство одобрило производственный календарь. При стандартной пятидневной рабочей неделе в 2027 году будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных.
Самые продолжительные выходные будут в период Нового года — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Далее россиян ждут трёхдневные выходные в феврале, марте, мае и июне, а в ноябре будет возможность отдохнуть четыре дня подряд.
Производственный календарь на 2027 год по месяцам
Расчёты выполнены для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.
| Месяц | Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни |
|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 15 | 16 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 |
| Март | 31 | 22 | 9 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 |
| Май | 31 | 19 | 12 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 |
| Июль | 31 | 22 | 9 |
| Август | 31 | 22 | 9 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 |
| Итого за 2027 год | 365 | 247 | 118 |
При 40-часовой рабочей неделе годовая норма рабочего времени составит 1972 часа, при 36-часовой — 1774,4 часа, при 24-часовой — 1181,6 часа. Всего в календаре предусмотрено четыре сокращённых рабочих дня.
Наименьшее количество рабочих дней будет в январе — 15. По 19 рабочих дней будет в феврале и мае, по 22 — в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре.
Для сотрудников, получающих оклад, количество рабочих дней в месяце важно при планировании отпуска. В месяцы с большим числом рабочих дней один рабочий день обойдётся дешевле относительно месячного оклада, поэтому отпуск, взятый в такие периоды, обычно меньше влияет на общий доход за месяц, чем отпуск в январе или мае.
Праздничные дни в 2027 году
Федеральные нерабочие праздничные дни определены Трудовым кодексом. К ним относятся новогодние каникулы и Рождество, День защитника Отечества, Международный женский день, майские праздники, День России и День народного единства.
В 2027 году нерабочими праздничными днями будут:
-
1–6 и 8 января — новогодние каникулы;
-
7 января — Рождество Христово;
-
23 февраля — День защитника Отечества;
-
8 марта — Международный женский день;
-
1 мая — Праздник Весны и Труда;
-
9 мая — День Победы;
-
12 июня — День России;
-
4 ноября — День народного единства.
Если праздник совпадает с обычным выходным, день отдыха переносится. Правительство также ежегодно определяет переносы январских выходных и может изменять другие дни, чтобы объединить праздничные периоды. На 2027 год утверждены три таких переноса.
Как отдыхаем в 2027 году
С учётом праздников и утверждённых переносов длинные выходные будут распределены следующим образом:
| Период отдыха | Сколько дней | Праздник |
|---|---|---|
| 31 декабря 2026 года — 10 января 2027 года | 11 | Новогодние каникулы и Рождество |
| 21–23 февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 6–8 марта | 3 | Международный женский день |
| 1–3 мая | 3 | Праздник Весны и Труда |
| 8–10 мая | 3 | День Победы |
| 12–14 июня | 3 | День России |
| 4–7 ноября | 4 | День народного единства |
| 31 декабря | 1 | Выходной перед новогодними каникулами 2028 года |
Новогодние каникулы
Новогодние выходные начнутся 31 декабря 2026 года. Затем следуют праздничные дни в январе и обычные выходные 9 и 10 января.
Выходные 2 и 3 января, которые приходятся на субботу и воскресенье, перенесли на 5 ноября и 31 декабря соответственно. В итоге новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Первым рабочим днём станет понедельник, 11 января.
Выходные в феврале
На День защитника Отечества россияне смогут отдохнуть три дня — с 21 по 23 февраля.
Перед этим будет шестидневная рабочая неделя: суббота, 20 февраля, станет рабочей вместо понедельника, 22 февраля. 20 февраля будет сокращённым рабочим днём на час. При переносе продолжительность работы должна соответствовать рабочему дню, который заменяет сотрудник. В этом случае суббота заменяет предпраздничный понедельник, 22 февраля.
Выходные в марте
В марте будет три выходных подряд — 6, 7 и 8 марта. Международный женский день приходится на понедельник, поэтому пятница, 5 марта, останется обычным рабочим днём.
Майские выходные
В мае предусмотрено два периода по три выходных:
-
1–3 мая — Праздник Весны и Труда;
-
8–10 мая — День Победы.
1 мая в 2027 году выпадает на субботу, поэтому выходной перенесут на понедельник, 3 мая. Пятница, 30 апреля, будет сокращённым рабочим днём.
День Победы, 9 мая, выпадает на воскресенье, поэтому дополнительным выходным станет понедельник, 10 мая.
Выходные в июне
День России, 12 июня, приходится на субботу. Выходной перенесут на понедельник, 14 июня, так что отдых продлится три дня — с 12 по 14 июня. Пятница, 11 июня, будет сокращённым рабочим днём.
Выходные в ноябре
В ноябре россияне будут отдыхать четыре дня подряд — с 4 по 7 ноября. Это станет возможным благодаря переносу выходного с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. Среда, 3 ноября, будет сокращённым рабочим днём.
31 декабря 2027 года также будет выходным: на этот день перенесли выходной с воскресенья, 3 января.
Переносы выходных дней в 2027 году
Будет три переноса:
| Откуда переносят выходной | На какие даты переносят |
|---|---|
| Суббота, 2 января | Пятница, 5 ноября |
| Воскресенье, 3 января | Пятница, 31 декабря |
| Суббота, 20 февраля | Понедельник, 22 февраля |
Также три выходных переносятся в соответствии с общим правилом Трудового кодекса, поскольку праздники приходятся на субботу или воскресенье:
| Праздник | На какой день выпадает | Когда отдыхаем дополнительно |
|---|---|---|
| 1 мая | Суббота | Понедельник, 3 мая |
| 9 мая | Воскресенье | Понедельник, 10 мая |
| 12 июня | Суббота | Понедельник, 14 июня |
Если выходной совпадает с нерабочим праздничным днём, выходной переносится на следующий рабочий день.
Сокращённые рабочие дни в 2027 году
Рабочий день перед нерабочим праздничным днём сокращается на час. В 2027 году таких дней будет четыре.
| Дата | День недели | Почему день сокращённый |
|---|---|---|
| 20 февраля | Суббота | Рабочая суббота вместо предпраздничного 22 февраля |
| 30 апреля | Пятница | Перед 1 Мая |
| 11 июня | Пятница | Перед Днём России |
| 3 ноября | Среда | Перед Днём народного единства |
Важно! 30 декабря будет обычным полным рабочим днём, несмотря на выходной 31 декабря. Это обусловлено тем, что 31 декабря не считается нерабочим праздничным днём: это выходной, перенесённый с 3 января. Поэтому правило о сокращении рабочего дня на час здесь не применяется.
Если на предприятии невозможно сократить смену, например, на непрерывном производстве, переработка должна быть компенсирована дополнительным временем отдыха или, с согласия сотрудника, оплачена согласно правилам сверхурочной работы.
