01.06.2012 – 12.05.2014
ООО «Пять пальцев»
Менеджер по продажам
13.05.2014-08.08.2014
ООО «Перчатки оптом»
Менеджер по продажам
1996 – 2001
Тамбовский государственный технический университет
PR. Неоконченное высшее (акдем. справка)
04.2008 — наст. время
Тамбовский филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ»
Должность: специалист по кадрам
Организация и ведение всего кадрового делопроизводства:
- Оформление приема, перемещения и увольнения работников, заключение трудовых договоров
- Составление штатного расписания
- Разработка должностных инструкций
- Составление графика отпусков
- Ведение воинского учета
- Организация мероприятий по охране труда
- Ведение, учет и оформление табелей учета рабочего времени работников
- Оформление и учет больничных листов
-Оформление приказов на поощрение (премирование)
Совмещение по должности: заведующий канцелярией
- Прием и распределение звонков
- Протоколирование и организация совещаний, планерок
- Общее делопроизводство
- Работа с электронной почтой
- Организация отправки и получения почтовых отправлений
- Организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса
2007 г.
Кооперативный техникум Мурмансоблпотребсоюза
Специальность: «Экономика и бухгалтерский учет». Квалификация: «Бухгалтер»
прохождение производственной практики в УФМС России по г. Тамбову, в филиале Федерального государственного унитарного предприятия «СВЯЗЬ-безопасность», работа в должности делопроизводителя ФФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» с 03.06.2013.
высшее профессиональное, в 2014 г. окончила Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления» с отличием.
Период работы: 2009-2011 г.
Название организации: Фонд Социального Страхования РФ
Отрасль деятельности: Бухгалтерия, страхование
Должность: Главный специалист
Обязанности: Работа с клиентами, прием отчетов, работа с казначейством (прием платежей, обработка выписок, проводки), сверка с почтой, делопроизводство, консультации по организационным вопросам.
Период работы: 2012-2013
Название организации: ФГУП «Почта России»
Должность: Специалист по кадрам
Обязанности: Приемы, увольнения, переводы сотрудников, больничные листы, составление и проверка табелей, ведение документооборота в полном объеме.
Период работы: 2013-2014
Название организации: ООО «ЭкоСтрой»
Должность: Менеджер по кадрам
Обязанности: Приемы, увольнения, переводы сотрудников, больничные листы, составление и проверка табелей, ведение документооборота в полном объеме.
Высшее.
Учебное заведение: ИВЭСЭП – Институт внешнеэкономических связей экономики и права
Факультет/спец.: Экономический, финансовый менеджмент.
12.2004 – 10.2005
ТК Полис - специалист по рекламе
Продажа медиа носителей , сопровождение сделок
11.2005 – 11.2008 гг.
ТК Полис начальник рекламного отдела
Активный поиск клиентов, прямые продажи, управление персоналом.
02.2009 – 11.20013 гг. ИП Мартынова (магазин «Обои»)
05.2014 – по наст.время ТК Олимп – менеджер по рекламе
08.1993– 05.1998 гг.
Мичуринский Государственный Педагогический институт
Опыт работы: 3 года
Опыт работы: 1,5 года.
Период работы на предпоследнем месте: с 01.07.2011 по 02.01.2012
УФПС Тамбовской области – филиал ФГУП «Почта России» Котовский почтамт, г. Котовск, Тамбовская область
Должность: оператор отдела продаж услуг и товаров
Должностные обязанности: Формирование сводных отчетов на основании реестров по каждой услуге, которые предоставляются «почтой» клиенту, ежедневная обработка данных по каждой услуге, контроль за правильностью управления услугами, руководствуясь инструкциями.
Период работы на последнем месте: с 03.01.2012 по настоящее время
УФПС Тамбовской области – филиал ФГУП «Почта России» Котовский почтамт, г. Котовск, Тамбовская область
Должность: Специалист по кадрам 1 категории
Должностные обязанности: Организация подбора персонала, оформление приема на работу, перевода и увольнения работников. Учёт личного состава, листков нетрудоспособности, использования рабочего времени. Оформление, контроль и учет предоставления отпусков работникам. Хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним. Подготовка документов, содержащих сведения об индивидуальном трудовом стаже. Оформление материалов для награждения работников. Учет пенсионеров, тружеников тыла, ветеранов ВОВ. Формирование отчетности по кадрам. Работа с центром занятости населения по вакансиям и выполнению квоты о трудоустройстве инвалидов. Организация работы по обеспечению воинского учета работников.
неполное высшее.
08.2006 – 02.2014 гг.
Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина.
Методист, секретарь, ассистент кафедры клинической психологии.
(прием звонков; составление и заключение договоров; работа с рекламодателями, а также непосредственное участие в ней; работа с документооборотом; с 2013 по 2014 преподавательская деятельность)
02.2014 – наст. время
Методист Сосновской СОШ №1
09.2001 – 06.2006 гг.
Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина
Институт Естествознания
Отделение Биология
– Биолог с правом преподавания
09.2008 – 06.2011 гг.
Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина
Институт Права
Юриспруденция
– Юрист
06.2011 – 04.2013 гг.
ТОГБУ «Школьный автобус»
Секретарь, кадровый делопроизводитель, помощник директора по работе с персоналом.
Заполнение, ведение и учет кадровой документации, оформление сотрудников на работу, ведение кадрового делопроизводства (приказы кадровые и по основной деятельности учреждения), подбор персонала, проведение собеседований с соискателями и т.д
07.2007 – 05.2011 гг.
ООО «Дилижанс», г. Москва
Администратор ресторана
Менеджер по работе с персоналом, подбор и обучение персонала
08.2002 – 07.2007 гг.
Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина
Специальность « Иностранный язык »
Диплом с отличием
февраль 2009 — февраль 2013 менеджер по персоналу(в подчинении 3 человека)
4 года (Полная занятость)
ООО "Центр Финансовой Отчетности",(ТЭКО-Сервис)г. Тамбов. Основная деятельность-сбор, транспортировка и утилизация ТБО.
Должностные обязанности и достижения:
Разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом, должностных инструкций, проведение кадровой политики в организациях холдинга организация работы кадровых служб подразделений (филиалов) предприятия в полном объеме (подбор персонала, расстановка кадров, разработка и внедрение систем адаптации);обучение и аттестации персонала, организация делопроизводства по основной деятельности и ведение кадрового делопроизводства трех организаций).Организация корпоративных мероприятий.
Рекомендации
Синицин Геннадий Владимирович -директор по персоналу, 89158888333
июнь 2004 — октябрь 2008 Менеджер по персоналу (в ед. числе)
4 года и 4 месяца(Полная занятость)
ООО "Тамбов-Терминал" РОСНЕФТЬ, г. Тамбов. Хранение и продажа н\пр.
Должностные обязанности:
Организация делопроизводства по основной деятельности
Ведение кадрового делопроизводства: организация оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ
Подбор персонала
Разработка нормативных актов и должностных инструкций
Внедрение системы адаптации и мотивации персонала
Формирование корпоративной культуры в компании
Подготовка и утверждение штатного расписания
Консультирование руководителей подразделений по вопросам ТК РФ
Решение трудовых споров и проблемных увольнений
1999-2001 Современный гуманитарный институт, г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.
1984-1988 ЛенВАКУ, г. Санкт-Петербург. Уровень образования: Высшее – военное-специальное: Форма обучения: Дневная/Очная.
2003 май-июль курсы менеджмента в Волго-Вятской академии.
15.07.1995-28.05.2014
ФКУ ИК-1 УФСИН России по Тамбовской области
Начальник караула
1.09.1988-26.02.1992
Тамбовский приборостроительный техникум
Обработка металлов резанием
Техник-технолог
01.2008-15.02.2012
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Менеджер по специальности «Государственное и муниципальное управление»
февраль 2009 — февраль 2013 менеджер по персоналу
4 года (Полная занятость)
ООО "Центр Финансовой Отчетности",(ТЭКО-Сервис)г. Тамбов. Основная деятельность-сбор, транспортировка и утилизация ТБО.
Должностные обязанности и достижения:
Разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом, должностных инструкций, проведение кадровой политики в организациях холдинга организация работы кадровых служб подразделений (филиалов) предприятия в полном объеме (подбор персонала, расстановка кадров, разработка и внедрение систем адаптации);обучение и аттестации персонала, организация делопроизводства по основной деятельности и ведение кадрового делопроизводства трех организаций).Организация корпоративных мероприятий.
Рекомендации
Синицин Геннадий Владимирович -директор по персоналу, 89158888333
июнь 2004 — октябрь 2008 Менеджер по персоналу (в ед. числе)
4 года и 4 месяца(Полная занятость)
ООО "Тамбов-Терминал" РОСНЕФТЬ, г. Тамбов. Хранение и продажа н\пр.
Должностные обязанности:
Организация делопроизводства по основной деятельности
Ведение кадрового делопроизводства: организация оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ
Подбор персонала
Разработка нормативных актов и должностных инструкций
Внедрение системы адаптации и мотивации персонала
Формирование корпоративной культуры в компании
Подготовка и утверждение штатного расписания
Консультирование руководителей подразделений по вопросам ТК РФ
Решение трудовых споров и проблемных увольнений
1999-2001 Современный гуманитарный институт, г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.
1984-1988 ЛенВАКУ, г. Санкт-Петербург. Уровень образования: Высшее – военное-специальное: Форма обучения: Дневная/Очная.
2003 май-июль курсы менеджмента в Волго-Вятской академии.
09.2010 – 01.2014 гг.
Отдел социологического мониторинга
Интервьюер/оператор
Опрос населения, внесение информации в базу данных
06.2014 – 07.2014 гг.
ООО «Квелл-Риджн»
Менеджер по подбору персонала
Контроль работы сотрудников, подбор персонала, проведение собеседований, оформление документации
09.2009 – 07.2014 гг.
Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина
Академия гуманитарного и социального образования; кафедра теоретической и прикладной социологии
2006-2007 гг.
ЗАО «ПРОект МТ» г.Санкт-Петербург
(мировой лидер в сфере лингвистических IT-решений для корпораций и частных пользователей)
Позиция: секретарь-переводчик
Должностные обязанности:
-перевод текущей деловой документации на англ./нем./рус. языках;
-ведение документооборота;
-встреча и первичная консультация иностранных заказчиков по программам-переводчикам и словарям системы PROMT.
2007г.
ООО «Базис» г.Тамбов
Позиция: менеджер по персоналу
Должностные обязанности:
-ведение кадрового документооборота;
-подбор персонала на открытые вакансии;
-участие в проведении аттестации сотрудников.
2007г.
ООО «ТД ТехноХимМаш» г.Тамбов
Позиция: офис-менеджер
Должностные обязанности:
-ведение документооборота, в т.ч. кадрового;
-координация работы офиса;
-работа с почтой и курьерскими службами.
2008г.-2009 гг.
ООО «СтройТехМенеджмент» г.Тамбов (строительство гипермаркета «Aшан», бывший «Real») штат около 300 чел.
Позиция: инспектор отдела кадров
Должностные обязанности:
-прием (ведение личных карточек формы Т-2, составление и архивация личных дел), перевод и увольнение;
- составление нормативных документов (табель учета рабочего времени, график отпусков, штатное расписание, трудовые договора, доп. соглашения, договора о материальной ответственности, разработка и внедрение должностных инструкций);
-заполнение, учет и ведение трудовых книжек, кадровых журналов;
-подбор сотрудников на открытые вакансии (составление профиля вакансии, работа cо СМИ, Интернет-сайтами по трудоустройству, Центром занятости населения, проведение собеседований, анкетирование, ведение резервного банка данных;
-работа с ОМС, оформление зарплатных банковских карт сотрудникам
с 2010г. по наст. время
ООО «ТамбовКапиталПроект»
Позиция: делопроизводитель
Должностные обязанности:
-ведение делопроизводства;
-согласование внутренней документации с руководителями отделов;
-ведение электронного архива;
-работа с курьерскими службами.
ТГУ им. Г.Р.Державина 2006г.
романо-германская филология
июнь 2002 – декабрь 2002 – магазин Крокус, кассир (без оформления по ТК РФ)
Обязанности:
- прием наличных денег от покупателей, ведение книги кассира-операциониста;
декабрь 2002 – август 2003 – ЗАО "Детский мир – Тамбов", продавец-кассир
Обязанности:
- обслуживание покупателей, работа с кассовым аппаратом и наличными денежными средствами.
январь 2013 – октябрь 2013 – ООО "Монолитжилстрой", инженер по маркетингу и кадровой работе
Обязанности:
- оформление и ведение документов кадрового учета, больничных листов, работа с первичными документами бухгалтерского учета и наличными денежными средствами (выплата заработной платы).
среднее профессиональное, в 2001 году окончила Профессиональный лицей № 30, специальность «Коммерция в торговле», дневное отделение, диплом с отличием;
высшее экономическое, в 2012 году окончила Тамбовский государственный университет им. Г.Р Державина, специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», заочное отделение, диплом с отличием;
Март 2013-июнь 2014
ФПК Сатори – строительная компания
Должность: менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями, мониторинг рынка труда, закрытие вакансий различного уровня, размещение вакансий в Интернете и СМИ
Январь 2013-март 2013
Окна Роста – оконная компания
Должность: менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями, мониторинг рынка труда, закрытие вакансий различного уровня, размещение рекламы в СМИ и Интернете
февраль 2012 - июль 2012 инвестиционная компания
Должность: менеджер по подбору персонала
Поиск и отбор кандидатов, интервьюирование, организация встреч кандидатов с руководителями,
размещение вакансий в Интернете и СМИ; поддержание базы данных кандидатов.
ноябрь 2010 — сентябрь 2011 Кадровое агентство «Орион»
Должность: менеджер по подбору персонала
Полное ведение вакансий от подписания договора до закрытия, размещение объявлений на специализированных сайтах в Интернете/СМИ, поиск кандидатов различного уровня,
подбор персонала, координация встреч кандидатов с заказчиком, утверждение условий сотрудничества путем подписания договора, составление профиля вакансии, успешное закрытие вакансий.
Январь 2007 — Август 2007 Кадровое агентство «25-ый кадр»
Должность: менеджер по подбору персонала
Полное ведение вакансий от подписания договора до закрытия, размещение объявлений на специализированных сайтах в Интернете/СМИ, поиск кандидатов различного уровня,
подбор персонала, координация встреч кандидатов с заказчиком, утверждение условий сотрудничества путем подписания договора, составление профиля вакансии, успешное закрытие вакансий.
1 февраля 2005 — 29 сентября 2006 МЦ "Горизонт"
Должность: педагог-психолог
Проведение и написание тематических , дискуссионных занятий,консультативная работа, проведение тренингов для подростков.
1 ноября 2004 - 31 декабря 2004 Детский сад
Должность: психолог, воспитатель
Проведение развивающих и коррекционных занятий, консультативная работа.
Образование
2004,Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина
психологический факультет
Квалификация: психолог
02.2014 – 05.2014 гг.
Детский сад №56 «Гусельки»
Помощник психолога
12.2013 – 02.2014 гг.
Центр социальной помощи семье и детям «Жемчужина леса»
Психолог
06.2013 – 11.2013 гг.
Рекламное агентство «Платинум»
Курьер
06.2012 – 08.2012 гг.
Администрация Тамбовской области
Оператор ПК
06.2011 – 08.2011 гг.
Администрация Тамбовской области
Социолог
09.2009 – 07.2014 гг.
Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина
Академия социальных и образовательных технологий
Специальность: Психолог. Преподаватель психологии
12.04.2002-01.08.2004-дежурная общежития №3
01.08.2004-01.09.2007-секретарь проректора по АХД
01.09.2007-14.04.2008-техник управления по АХД
14.04.2008-31.03.2013-комендант главного корпуса ТГУ имени Г.Р. Державина
14.04.2013- по настоящее время-менеджер по закупкам и торгам на электронных площадках, ООО «ФИШТ».
В мои обязанности входило руководство работой обслуживающего персонала главного корпуса, организация уборки кабинетов; оценка исправности электросети, связи, видеонаблюдения, водопровода, канализации и оборудования корпуса, обеспечение выдачи инвентаря, чистящих средств и другого необходимого имущества, ведение учета имеющегося имущества ,составление актов на списание товарно-материальных ценностей, ведение авансовой отчетности, ведение документации учета рабочего времени(составление табеля),рассмотрение заявлений о принятии и увольнении, обеспечение корпуса необходимым имуществом, оборудованием, инвентарем, канцелярскими принадлежностями, мебелью, теле и видео аппаратурой, выполнение правил противопожарной защиты и соблюдение контрольно-пропускного режима.
Занимала руководящую должность среднего звена, в подчинении находилось 50 сотрудников.
высшее ,1999-2004 ,Тамбовский Государственный Университет имени Г.Р. Державина
Специальность: государственные и муниципальные финансы
2004-2006
Муниципальный образовательный ресурсный центр
методист по информатизации
Работа с руководителями и педагогами образовательных учреждений в области ИКТ
2004-2009
Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение «»Жердевская общеобразовательная школа-интернат среднего (полного) общего образования»
учитель информатики, воспитатель
2009 — 2013
Муниципальное казённое учреждение «Ресурсный центр информационно-методического обеспечения» администрации Жердевского района
методист по информатизации
Работа с руководителями и педагогами образовательных учреждений в области ИКТ
2013 – настоящ. время
Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение «»Жердевская общеобразовательная школа-интернат среднего (полного) общего образования»
учитель информатики
09.2002 – 05.2008 гг.
ФГОУ ВПО «Борисоглебский государственный педагогический институт»
Физико-математический факультет
Специальность: математика
Название предприятия
сфера деятельности: Администрация Тамбовского района
Должность: вед. специалист
Дата поступления
12.03.2009 г_________
Должностные обязанности:
Жилищные программы
Дата увольнения
______нет_____
Тамбов
город:
Инофирма СП Российская
компания
Общий штат организации:
Штат отдела: 8чел
Кол - во подчиненных:
Профессиональные достижения:
Размер зарплаты (руб.):
15000
Причина поиска новой работы (увольнения):
Низкая ЗП
Предыдущие места работы (если есть – заполняется ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Название предприятия
сфера деятельности: строительство. ОАО ТЗ «ЖБИ»
Должность: бух.по реализации
Дата поступления 2008
___________
Должностные обязанности: работа по выписке продукции, сверка остатков на складах, отслеж. задолженности и др.
Дата увольнения
2009 ___________
город:
Инофирма СП Российская
компания
Общий штат организации:
Штат отдела: 2 чел
Кол - во подчиненных:
Профессиональные достижения:
Размер зарплаты (руб.):
10000
Причина увольнения:
По собственному желанию.
Название предприятия
сфера деятельности: строительная, ОАО «Бурводстрой»
Должность: экономист
Дата поступления
____2007_______
Должностные обязанности:
Дата увольнения
___2007________
город:
Инофирма СП Российская
компания
Общий штат организации:
Штат отдела: 5 чео
Кол - во подчиненных:
Профессиональные достижения:
Размер зарплаты (руб.):
4000
Причина увольнения:
Низкая ЗП ( по собственному желанию)
Название предприятия
сфера деятельности: ГУ Тамб. Рег. Отделение Фонд социального страхования РФ
Должность: вед спец.
Дата поступления
2006_______
Должностные обязанности: обширные
Дата увольнения
_2007__________
город:
Инофирма СП Российская
компания
Общий штат организации:
Штат отдела: 8 чел
Кол - во подчиненных:
Профессиональные достижения:
Размер зарплаты (руб.):
9000
Причина увольнения:
Истек срок труд договора ( на время декретного отпуска)
высшее незаконченное высшее среднее специальное
Разделы “Базовое образование” и “Дополнительное образование” можно не заполнять, если соответствующая информация есть в резюме.
Базовое образование:
Дата
поступления
Дата окончания
Полное название учебного заведения
Форма обучения
Специальность, квалификация
2000
2005
Тамбовский Государственный Технический Университет
ОЧНАЯ
Банковское дело/ Экономист
2003
2006
Тамбовский Государственный Технический Университет
ВЕЧЕРНЯЯ (ЗАОЧНАЯ)
Юриспруденция/ юрист
01.04.2013-по н. вр.: ООО «Зеленая Долина» (Агрохолдинг).
Должность - Директор административно-кадрового департамента.
Обязанности:
* Разработка процедур, стандартов в области управления персоналом;
* Разработка и внедрение регламентирующих документов;
* Подбора персонала, адаптация, обучение, аттестация;
* Взаимодействие с ВУЗами, учебными заведениями;
* Развитие и формирование кадрового резерва;
* Курирование кадрового делопроизводства.
* Система оплаты труда, мотивации персонала.
* Внедрение корпоративной культуры.
* Проведение обучений для сотрудников в целях вовлечения персонала в процесс повышения эффективности производства.
* Проведение работы по рационализации организационной структуры и штата компании, разработке Положений об отделах и должностных инструкций персонала.
* Контроль за состоянием трудовой дисциплины работников компании, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, работа по укреплению трудовой дисциплины.
* Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом, принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам.
* Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов.
* Участие в разработке и поддержании в рабочем состоянии системы менеджмента качества, являюсь аудитором по СМК.
08.10.2012-01.04.2013: ООО «Зеленая Долина» (Агрохолдинг).
Должность- Начальник планово-экономического отдела.
Обязанности: Формирование Бюджета доходов и расходов, Бюджета движения денежных средств, Бюджета инвестиционных расходов. Контроль за их исполнением. Руководство и организация работы совместно с бухгалтерией по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности. Руководство составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласование и взаимную увязку всех их разделов. Обеспечение доведения плановых заданий до подразделений предприятия.
Организация контроля над выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовка периодической отчетности в установленные сроки, систематизация статистических материалов.
Обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями.
11.02.2005-05.10.2012г. ФГУП «Почта России» ( 7 лет 9 месяцев ):
21.08.2012г.-05.10.2012г.: Липецкий почтамт УФПС Липецкой области ФГУП «Почта России».
Должность- Начальник почтамта.
06.02.2006г.-20.08.2012г.: Тамбовский почтамт УФПС Тамбовской области ФГУП «Почта России».
Должность- Начальник почтамта.
11.02.2005-06.02.2006г.: Мичуринский почтамт УФПС Тамбовской области ФГУП «Почта России».
Должность- Начальник почтамта.
Обязанности: Руководство и контроль за деятельностью Предприятия- (В подчинении-860чел.,св.100 структурных подразделений на территории г.Тамбова, Тамбовского района, Сосновского района, г.Липецка и Липецкого района, св.45 ед. транспорта). Осуществление руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками почтамта, организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия, контроль за исполнением поручений и приказов, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины. Принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, соблюдению требований законодательства по охране труда.
Осуществление контроля за выполнением плана продаж, исполнением бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств.
Имеются навыки управления затратами, знание основ бюджетирования, финансового менеджмента.
По итогам работы Мичуринского почтамта за год (2005) было принято решение о переводе меня в Тамбовский почтамт, была зачислена в кадровый резерв на должность зам.директора Управления Федеральной почтовой связи Тамбовской области.
02.12.1996-04.02.2005г.: ООО «Мичуринская нефтебаза». (8 лет)
Должность- Главный бухгалтер.
Обязанности: Осуществление учетно-финансовой, контрольно-ревизионной, аналитической, организационно-управленческой деятельности. Организация бухгалтерского и налогового учета, анализ производственной и финансово-хозяйственной деятельности, контроль соблюдения законодательства. Формирование учетной политики, контроль за проведением инвентаризаций ОС, ТМЦ, денежных средств, товаров, контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бух. информации и порядка документооборота. Осуществление взаимодействия с банками, налоговой инспекцией. Обеспечение строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины.
26.11.1990-19.11.1996г.: Мичуринское предприятие оптовой торговли. (6 лет)
Должность- Главный бухгалтер.
Обязанности: Осуществление учетно-финансовой, контрольно-ревизионной, аналитической, организационно-управленческой деятельности. Организация бухгалтерского и налогового учета, анализ производственной и финансово-хозяйственной деятельности, контроль соблюдения законодательства. Формирование учетной политики, контроль за проведением инвентаризаций ОС, ТМЦ, денежных средств, товаров, контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бух. информации и порядка документооборота. Осуществление взаимодействия с банками, налоговой инспекцией. Обеспечение строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины.
2001-2004г.
Московский Новый юридический институт
Специальность
Юриспруденция
Квалификация
Юрист
1981-1986г.
Плодоовощной институт им. Мичурина (в н.в.-Мичуринский аграрный университет)
Специальность
Экономика и организация с/х
Квалификация
Экономист-организатор с/х производства
Более 9 лет
Период работы на последнем месте: С 06. 2011 г. по 03.2014 г.
ОАО «Тамбовмаш», г. Тамбов
Должность: ведущий специалист по маркетингу
Должностные обязанности: Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров, поиск новых клиентов, выезды в служебные командировки.
Период работы на предпоследнем месте: С 01.2008 г. по 06.2011 г.
ООО «Скорпион» г. Тамбов
Должность: Генеральный директор
Должностные обязанности: Организация работы фирмы. Подбор персонала. Ведение переговоров. Заключение договоров. Поиск клиентов
Профессиональные навыки: Умение организовать работу в коллективе. Подбор персонала. Ведение переговоров. Заключение договоров. Проведение.
Периоду работы: С 11.2007 г по 01.2008 г
ООО Барс-Т
Должность: Генеральный директор
Должностные обязанности: Подбор персонала. Организация закупок. Ведение переговоров с поставщиками. Организация работы фирмы.
маркетинговых исследований.
Периоды работы: С 12.1992 г. по 02.2007 г.
УВД Тамбовской области
Должность: Инспектор, старший инспектор, старший инспектор по особо важным делам, заместитель начальника отдела, руководитель подразделения по кадровой работе и собственной безопасности.
Основное (первое): высшее
Учебное заведение: Тамбовское высшее военное авиационно инженерное училище
Факультет: вооружение
Специальность: авиационные крылатые ракеты
Начало обучения: - 1985 г. Окончание обучения: - 1990 г.
Образование
Основное (второе)
Учебное заведение: Московский университет МВД РФ
Квалификация: юрист
Специальность: юриспруденция
Начало обучения – 2000 г. Окончание обучения 2003 г.