С 1 января 2027 года федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 28 935 рублей — это на 6,8% больше, чем в предыдущем году. Новая величина станет базой для обязательного перерасчёта выплат по ряду категорий занятых, и работодателям запрещено платить работникам меньше установленного минимума при полной отработке месяца и выполнении трудовых обязанностей.
Кто получит прибавку
В первую очередь повышение затронет низкоквалифицированных сотрудников и людей без профильного образования: дворников, уборщиков, гардеробщиков, грузчиков, разнорабочих, вахтёров и ассистентов — у многих из них тарифные ставки и оклады привязаны к минимальной планке.
Рост коснётся также линейного персонала коммерческих и сервисных предприятий на стартовых позициях, если их фиксированная базовая часть зарплаты была равна прежнему МРОТ. Для совместителей и работников на неполной ставке начисления увеличатся пропорционально фактически отработанному времени, но уже исходя из нового федерального стандарта.
Северные регионы — особый случай
В районах с суровыми климатическими условиями, включая территории Крайнего Севера и приравненные к ним местности, итоговые доходы вырастут сильнее: к обновлённому базовому МРОТ добавляются предусмотренные законом районные коэффициенты и северные надбавки.
Кроме того, в субъектах, где действуют собственные региональные минимумы, эти показатели по закону автоматически индексируются с учётом федеральной нормы, что также повлияет на уровень доходов в территориях с региональными подходами к МРОТ.
Что ещё изменится с новым МРОТ
Повышение минимальной оплаты труда отразится и на ряде социальных выплат. Это касается выплат по временной нетрудоспособности для застрахованных граждан, у которых средний заработок за последние два года оказался ниже установленного минимума, либо у кого страховой стаж меньше шести месяцев. Аналогично пересчитают пособия по беременности и родам для женщин, которые до ухода в декрет не имели официального дохода или получали меньше прежнего минимального порога.
Кому прибавки не будет
Автоматического повышения для сотрудников с зарплатой выше 28 935 рублей не предусмотрено — их доходы зависят от внутренних решений предприятий и плановой индексации в бюджетных учреждениях. Такой порядок повышения зарплат сохраняется и в 2027 году, отмечает deita.ru.
