Уход за пожилыми людьми или инвалидами — это не просто обязанность, а шанс укрепить свои пенсионные права
При соблюдении определённых условий время ухода может быть учтено в страховом стаже, а за него начисляются пенсионные баллы
Ухаживающий не обязательно должен быть родственником или проживать с подопечным, главное — правильно оформить документы и подтвердить факт ухода
Как начисляются стаж и баллы
Принцип прост: год ухода эквивалентен году страхового стажа
За полный год можно получить до 1,8 пенсионного коэффициента, если уход длился меньше, баллы рассчитываются пропорционально, например, за полгода — 0,9 коэффициента
Как уточнил специалист по пенсионному законодательству Владимир Белов, есть несколько ключевых условий:
- стаж и баллы учитываются только за уход за одним человеком
- ухаживающий должен иметь рабочие периоды до или после ухода
- если ухаживающий официально трудится, пенсионные права формируются за счет работы, а не ухода
Кто может ухаживать
К ухаживающим предъявляются следующие требования:
- не должен быть официально трудоустроен
- не должен получать пенсию или пособие по безработице
- не должен быть индивидуальным предпринимателем или самозанятым, уплачивающим страховые взносы
Ухаживать могут и несовершеннолетние:
- школьники с 14 лет
- студенты очной формы обучения
Однако есть нюанс: для граждан от 14 лет, которые ранее нигде не работали, период ухода не формирует страховой стаж
Как оформить, если уход начался в 2026 году
Если уход начался с 1 января 2026 года, необходимо подать заявление в Социальный фонд России
Если ухаживающий и подопечный проживают по разным адресам, потребуется дополнительное письменное подтверждение факта ухода, которое может предоставить:
- сам получатель ухода
- его родственники
- законный представитель
Это поможет подтвердить уход, даже если люди зарегистрированы отдельно
Период ухода включается в стаж при условии, что у ухаживающего есть работа до или после этого периода, и право на зачет нужно подтверждать каждые 12 месяцев через заявление по месту жительства
Почему работа может быть выгоднее
Официальная работа одновременно с оформлением баллов за уход не допускается, если человек трудится, пенсионные права формируются за счет зарплаты
Это часто оказывается выгоднее: за год работы можно получить до 10 пенсионных коэффициентов, в то время как за год ухода — лишь 1,8
Что меняется с 1 января 2027 года
С правилами подтверждения ухода произойдут изменения, для учета времени ухода, который начнется с этой даты, потребуется:
- Заявление от ухаживающего о начале ухода
- Заявление от нетрудоспособного гражданина о согласии на такой уход
Кроме того, ухаживающему придется ежегодно подтверждать, что уход продолжается, подавая заявление до истечения 12 месяцев с момента подачи первоначального документа или последнего подтверждения
Предусмотрен и особый случай: если подопечный скончался или возникли обстоятельства, связанные с состоянием здоровья, подтвердить уход смогут члены семьи нетрудоспособного человека
Что делать тем, кто начал уход раньше
Для тех, кто ухаживал до 1 января 2027 года, предусмотрен переходный период
«Граждане, ухаживавшие за инвалидом I группы или человеком старше 80 лет, смогут обратиться за установлением периода по старым правилам до 1 января 2028 года», — уточнил Владимир Белов
Главное запомнить
- Уход за пожилым человеком или инвалидом формирует стаж и до 1,8 балла в год
- Ухаживающий не должен работать или получать пенсию
- Факт ухода необходимо подтверждать ежегодно
- С 2027 года правила оформления усложнятся, но до 2028 года можно воспользоваться прежним порядком
Если вы уже ухаживаете за нетрудоспособным родственником или знакомым, не откладывайте оформление, каждый неподтвержденный месяц — это потерянные баллы и стаж, которые вернуть уже не получится
