С 1 сентября 2026 года в России вводятся новые правила по сверхурочной работе, увеличивая допустимый годовой лимит с 120 до 240 часов. Это изменение, по словам эксперта Евгения Машарова, значительно расширяет возможности для работников.
Ранее переработки были строго ограничены: нельзя было работать более четырёх часов два дня подряд и более 120 часов в год. Теперь эти рамки почти удваиваются, что открывает новые горизонты для трудовой деятельности.
Однако важно помнить о некоторых исключениях и нюансах. Давайте разберёмся, кто сможет воспользоваться новыми правилами, а кто останется с прежними ограничениями.
Кого нововведение не затронет
Новые правила не применимы ко всем работникам. Лимит в 120 часов в год сохраняется для:
- работников с вредными условиями труда третьей и четвёртой степени (например, шахтёры, сталевары, сотрудники химических производств, водолазы);
- государственных и муниципальных служащих, которые работают по внутреннему совместительству более четверти месячной нормы.
Для этих категорий работников сверхурочная работа останется ограниченной 120 часами в год.
Кто может работать больше 120 часов, но только с согласия
Существуют категории работников, которых можно привлекать к переработкам свыше 120 часов, но только при условии их письменного согласия:
- предпенсионеры;
- пенсионеры;
- работники с вредными условиями труда первой и второй степени.
Если по медицинским показаниям такая работа противопоказана, их нельзя привлекать даже с их согласия.
Как теперь оплачивают сверхурочные
Также уточнены правила оплаты сверхурочной работы.
В пределах 120 часов в год:
- первые два часа — не менее чем в полуторном размере;
- последующие часы — не менее чем в двойном.
Свыше 121 часа в год:
- каждый час должен оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Таким образом, за переработки свыше нового лимита работники смогут получать больше.
Что в итоге
С 1 сентября лимит сверхурочной работы увеличивается до 240 часов в год, но это касается не всех. Для работников с вредными условиями труда и некоторых госслужащих ограничения остаются прежними.
Пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями первой и второй степени можно привлекать к переработкам свыше 120 часов только при наличии их письменного согласия.
Оплата за часы сверх 121 будет производиться в двойном размере.
